人才学科发展规划.docxVIP

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心内科人材学科发展规划

心内科

为了实现心内科科学、持续、跨越式发展,按照医院党委计划安排,心内科全体同志群策群力,共同谋划,在人材学科建设发展方面做了以下思量:

一、学科专业定位

近年来,国内心血管专科技术发展迅猛,省内心脏再同步化治疗方面处于国际知名、国内率先水平,年手术量稳居全国前列。我们将进行学科专业细化和各亚专科建设,合理利用好本区学科优势资源,积极开展跨学科协作,实现心内科专业全面纵深和可持续发展。进一步哺育专科优势,全面提升学科竞争力,建立良好的内部运行管理机制,力争经过5年摆布,在医疗管理、技术服务和科技优势等总体临床水平迈入省内先进行列,部份技术接近省内率先水平,在重点哺育专科基础上争创省级临床重点特色专科—心脏介入诊疗中心。

二、学科预期目标

以诊治疑难病为重点,提高解决本专科复杂、危重病例能力。完善急性心肌梗死绿色通道,对急性冠脉综合征进行早诊断、早治疗,及时血运重建等,最大限度降低死亡率和致残率,达到国内救治较高水平,为患者提供优质的医疗服务。开展房性心动过速、房颤等疑难房性心律失常射频治疗,在难治性高血压、慢性心衰非药物治疗方面获得突破。

三、硬件支撑,引进设备

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目前开展床位50张,专科设备总值约200万元,经过5年时间建设,开展床位总数为达到80张。通过高新设备引进,促进技术创新,建设高水平心脏电生理室及内分泌实验室,引进一台DSA、三维标测系统检查仪、血管内超声心、心内超声等先进介入诊疗设备,为临床和科研提供强有力的支撑。引进无创血流动力学监测、心脏彩色超声诊断仪、心脏工作站和CCU中央监护系统等先进专科设备,总值达到1000万元。

四、诊疗技术

紧跟心内科发展前沿,形成冠脉、起搏与心律失常、先心病和周围血管病介入、高血压和心力衰竭治疗5个专业组,建立专科导管室和重症监护室。冠脉介入组重点开展冠心病介入治疗,进行肾交感神经消融治疗顽强性心衰的研究;心律失常组重点开展永久性心脏病起搏器植入(单腔、双腔、三腔、心脏再同步化治疗CRT、ICD)和各类心律失常(室上性心动过速、室性心动过速、室早、房扑、房颤)的射频消融;先心病组重点开展房间隔缺损封堵、室间隔封堵、动脉导管未闭封堵等先心病介入诊疗技术;周围血管病组主要开展经皮周围动脉(肾动脉、肠系膜动脉)、静脉血管狭窄球囊扩张和支架植入技术等介入诊疗技术。冠心病诊疗技术水平达到军区内一流水平,起搏与心律失常和先心病的介入水平达到省内一流水平,肾动脉交感神经去神经化治疗难治性高血压、慢性心衰的研究水平达到国内先进水平。

五、临床技术指标

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五年后心血管内科建成2个病区,床位80张,其中CCU为10张。床位使用率为93%摆布,床位周转率达到35次/年以上,年门诊量15000-20000人次,年收住入院人数2800人次摆布,实施心血管疾病各类介入治疗例数达到800例/年以上,年医疗毛收入达4000万元。

六、专业技术人材建设

积极培养或者引进与医学重点专科建设相适应的学科带头人或者技术骨干3-4名,派2-4人到国内知名心血管中心进行短期培训及学术交流。培养和引进博士、硕士等多层次专业人材,5年内争取硕士、博士比例达到15-30%,建立一支以中青年为主的具有相当规模的专科队伍,推动学科向亚专业化发展。冠脉组由叶长青、张强、万保涛、徐良、顾庆辉负责;起搏与心律失常组由孙旭、简郭进负责;周围血管组由万保涛、周艳负责;高血压治疗组由顾庆辉等负责。计划引进一位心脏电生理专家型人材,高级职称达到3人以上,担任省级、全军专科学会委员和军区专业委员会副主委以上职务的不少于1人,担任国家级杂志编辑或者省级杂志副主编以上职务的不少于1人,医疗组博士、硕士比例达到30%以上。

七、预期取得的率先技术

熟练开展各种复杂冠脉病变的介入治疗,在难治性高血压、慢性心力衰竭射频消融治疗等非药物治疗方面取得一定突破。先心、心脏瓣膜病的介入治疗进一步加强,顽强性心律失常的射频消融技术进一步拓展,进行房颤的射频治疗。顽强性心衰的心脏再同步化治疗方面紧跟学术发展前沿,血管内超声、血流储备指数、心内超声技术,填

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补市级医院技术空白。

八、开展新项目

应用FFR、血管内超声、心内超声技术,行冠脉介入、复杂先心病封堵,房颤射频消融,开展顽强性心衰、难治性高血压的射频消融治疗。应用主动电极行右房低位起搏和右室流出道间隔部生理性起搏技术。

九、建立专业胸痛中心,建设心电遥测网络平台

建成一个基于挪移系统较大规模心电遥测监护

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