重点职业病监测与职业健康风险评估工作考核评分.pptx

重点职业病监测与职业健康风险评估工作考核评分XXX,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES汇报人：XXX

01添加目录标题03考核内容02考核目的04考核方法05考核标准06考核结果应用目录CONTENTS

添加章节标题PART01

考核目的PART02

评估工作成效促进企业落实职业病防治责任推动职业健康风险评估工作的规范化和标准化提高职业病防治水平保障劳动者健康权益

促进工作改进提高职业病监测和职业健康风险评估工作的质量及时发现和解决存在的问题，提高工作效率加强职业病防治工作，保障劳动者健康权益促进企业落实职业病防治主体责任，提高企业安全管理水平

提高工作质量增强员工的职业健康意识和自我保护能力促进各部门之间的沟通和协作提高工作效率，减少重复工作确保监测和评估工作的准确性和可靠性

考核内容PART03

监测覆盖率监测频率：定期进行，确保数据的准确性和及时性监测方法：采用科学的监测技术和方法，确保数据的可靠性和有效性监测范围：包括所有可能产生职业病的行业和岗位监测对象：包括员工、工作环境、生产设备等

监测数据准确性数据来源：职业病监测系统、现场调查、实验室检测等数据应用：用于职业健康风险评估、政策制定、干预措施制定等数据处理：数据清洗、数据整合、数据分析数据质量：完整性、准确性、及时性、可比性

风险评估报告质量风险评估：评估方法是否科学，结果是否合理风险控制措施：提出的控制措施是否可行，是否有效降低风险报告格式：格式是否规范，易于理解和阅读报告完整性：是否包含所有必要的评估内容数据准确性：数据来源是否可靠，计算方法是否正确风险识别：是否全面识别出潜在的职业健康风险

工作及时性监测和评估工作的周期性监测和评估工作的更新频率监测和评估工作的启动时间监测和评估工作的完成时间

考核方法PART04

现场检查检查目的：确保企业遵守职业病防治法律法规检查内容：包括职业病危害因素识别、防护设施、个人防护用品等检查方式：现场查看、查阅资料、询问员工等检查结果：根据检查情况对企业进行评分，并提出改进建议

资料审查审查资料完整性：检查资料是否齐全，是否符合要求审查资料真实性：核实资料的真实性，避免虚假资料审查资料准确性：核对资料的准确性，确保数据无误审查资料时效性：检查资料的时效性，确保资料是最新的

抽样调查目的：了解职业病发病情况，评估职业健康风险抽样方法：随机抽样、分层抽样、整群抽样等调查内容：职业病发病率、职业病危害因素、职业健康风险等数据分析：统计分析、趋势分析、关联分析等

综合评价评价指标：包括监测覆盖率、报告率、准确性等评价方法：采用百分制评分，根据各项指标的完成情况进行评分评价结果：根据评分结果，对各地区、各行业的职业病监测与职业健康风险评估工作进行排名和通报评价反馈：对评分较低的地区和行业，提出改进意见和建议，督促其加强工作力度，提高工作质量

考核标准PART05

监测覆盖率达标标准监测整改：对监测结果进行整改，确保职业病危害得到有效控制监测结果：及时上报并公布，确保员工知情权监测项目：包括职业病危害因素的种类、浓度、强度等监测方法：采用国家规定的职业病危害因素检测方法监测范围：包括所有可能产生职业病危害的工作场所监测频率：根据职业病危害程度和生产工艺特点确定

数据准确性达标标准数据处理：采用科学的数据处理方法，如清洗、去噪、归一化等数据验证：通过交叉验证、对比分析等方式确保数据的准确性和可靠性数据来源：权威机构或专业数据库数据类型：完整、准确、及时

风险评估报告质量标准报告内容完整，包括风险识别、风险评估、风险控制等方面数据来源可靠，引用权威文献或数据风险评估方法科学，采用公认的风险评估方法风险控制措施有效，提出切实可行的风险控制措施报告格式规范，符合相关标准和规范要求报告语言清晰，易于理解，避免使用过于专业或复杂的术语

工作及时性达标标准监测报告提交时间：每月10日前健康风险评估报告提交时间：每季度末前考核评分标准：按时提交加1分，逾期提交扣1分考核评分结果：根据得分情况，评定为优秀、良好、合格、不合格四个等级

考核结果应用PART06

优秀工作表彰评选标准：根据考核结果，评选出优秀单位和个人表彰方式：颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等激励作用：鼓励单位和个人积极参与职业病监测和职业健康风险评估工作持续改进：对优秀单位和个人进行跟踪，持续改进工作方法和效果

工作不足改进建议针对考核结果，分析存在的问题和不足提出针对性的改进措施和建议制定改进计划和时间表跟踪改进效果，确保改进措施得到有效实施

资源分配依据考核结果：根据考核结果，确定资源分配的优先级职业病风险：根据职业病风险程度，合理分配资源健康风险评估：根据健康风险评估结果，调整资源分配工作绩效：根据工作绩效，优化资源分配方案

绩效评估参考考