矿山安全员的工作报告.docx

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矿山安全员的工作报告

矿山平安员的工作报告

下面是由pincai我为大家整理的关于矿山平安员的工作报告范文，欢迎阅读参考。希望可以帮助到你。

篇一：

xx年以来，在煤炭工业总公司的正确领导下，在其他矿领导、工区、科室的支持和协作下，紧紧围绕公司年度工作规划和我矿《关于加强xx年平安生产管理工作的通知》为工作中心，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。主动排查平安隐患，使各种平安隐患消退于萌芽，圆满完成了领导交办的各项工作任务，确保了平安工作的顺当进行。回顾过去，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、求实创新，扎实开展xx年各项工作

1、主动强化职工思想教化，春节平安有了保证。

2月10日，刚好召开节后“收心”复工特地调度会议，教化和引导干部职工刚好收心，淡化节日氛围，保持醒悟头脑，集中精力投入矿井平安生产。

严格落实平安不放心排查制度，严查细查节后复工时饮酒、精神不振、身体疲惫、留恋节日等平安不放心人，对查出的平安不放心人员，加大思想教化，确保平安上岗。此外，严格制定落实复工平安技术措施，组织采掘、机电、通风和地测等专业技术人员，对矿井生产系统和平安设施进行一次全面、彻底的检查，严格执行送电、复原通风和老空水探放等措施，未进行平安确认的，一律不准作业，不能确保平安的，坚决不准开工。

2、注意培训实效，职工整体素养不断提高。

根据《xx年平安教化培训安排》主动开展全员培训活动，保证每名员工持证上岗。培训工作是实现平安生产的重要保证，管理重要，核心在人。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，主动组织职工自主平安培训。为此，5月15至18日日分别对爆破工、信号把钩工、小绞车司机、班进步行特地的平安培训，强化了采区现场平安管理工作，规范了井下现场作业行为，确保特别工种能够按《规程》施工作业，有效削减了杜绝违章作业的现象。六月份工区配备了液晶电视，我们制作了南翼采区平安文化宣扬片，内容丰富，贴合实际。

3、以有效的活动激励人。

我们坚持每月评比三个“五好”班组(零违章、零事故、零缺陷)活动，并在井口光荣榜张贴照片，凡选中的班组，班长嘉奖100元，职工嘉奖50元;如连续获得三次以上的班，加倍嘉奖;平安科依照“三违“罚款次数和各班人员的人数算出违章率，每月将最差一名进行通报指责。通过抓“五好”班组创建，使班组长的自发精神和团队协作意识明显提高，增加了跟班区长、班组长的荣誉感、责任感和赶超意识，推动了班组平安管理水平的提升。

篇二：

1、重平安，落责任，抓好“平安稳定”工作。

平安工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。

因此，全矿上下必需高度重视平安工作，要求我们站在政治的高度来处理好平安与责任、平安与生产、平安与效益、平安与稳定的关系。

作为领导首先要从思想上，摆正平安在各项生产工作中的位置，树立“以人为本，预防为主;全员参加，持续改进”的平安理念，落实责任，明确自己的.职责，在平安基础管理工作中，应怎样去抓，怎样去管，才能把平安工作搞好。

要求我们各级领导管好自己的人，管好自己的事，切实履行平安职责。每天上班的第一件事是处理与过问平安工作，协调解决好生产过程中的实际平安问题，确保平安。

2、早组织、早支配、唱好“四季歌”。

(1)、针对元旦、春节的“两节”期间，职工的思想心情简单波动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了“确保2004年首季开门红的工作措施”，激励职工出满勤，干满点，严管“三纪”，对做得好的嘉奖每人200元，违反有关规定的则严惩。同时，坚持“平安环保工作要点”作为矿部每年的第一号文件发放，让职工能够及早地了解本年度的平安工作的指导方针和平安措施。

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