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方案计划参考范本
【精】实施民航企业安全管理体系的十大关键环
节
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中国民用航空局虽然提出了建立民航安全管理体系(SMS)的基本要
求和相关要素,但并没给出具体的操作指南、实施规范和审核标准,
目前国内也无一成功的民航企业案例可供参照和借鉴。成功实施SMS
的关键在于正确的认识、良好的方法和积极的行动。在开展SMS建设
时,应根据SMS基本理念,结合中国民航与本企业的实际,在安全管
理机制上进行大胆探索与实践,不断地创新安全管理方法与手段,扎
实推进,持续改进,最终建立起一套适合民航企业自身特点和需要的
SMS。笔者根据前期推行SMS的实践经验和反思,总结出了实施民航企
业SMS的十大关键环节和基本解决思路。
一、学习领悟SMS,科学策划实施方案
深刻理解SMS精髓所在,是科学策划和推行SMS的前提条件。作
为企业最高管理层和推行人员要具体学习领悟:1.ICAO公约附件6
《航空器运行》第30次修订要求和加拿大等航空企业推行SMS的做
法。2.民航局发布的建立SMS的指导意见、指南和咨询通告,比对要
素差异(三者各有优势),选择最合适的内容(建议在专家指导下进
行)。3.建立和实施SMS的目的、意义、重要性、方法和手段。4.现代
航空安全管理的特点、方法、手段、核心和相关法规。5.健全安全责
任制,构建安全管理长效机制,加强安全文化建设的现实意义。
SMS总体实施方案是指导和实施SMS工作的纲领性文件,PDCA循
环管理为建立、实施、改进SMS提供了结构化和系统化的指导思想,
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方案就是其关键的环节——P环节。方案做得正确,就会事半功倍,反
之就会事倍功半,甚至南辕北辙。
负责推行SMS项目的人员在制定SMS总体实施方案时:1.开展一
次安全管理现状诊断工作,系统评价企业的安全现状,找出与局方实
施SMS要求有较大差距的需要改进或完善的系统性问题、关键环节和
控制重点,确定安全基线。2.结合民航企业本身安全管理的特点与基
础,按照输入、活动、输出三个环节。向输出定标准,包括体系要做
到什么程度(基本框架、初级模式、梯级基准线等)、要达到什么目
的、实现什么目标;向输入定条件,从人机料法环(即4M+1E)来考虑,
包括体系设计的总体要求、涵盖范围、与其他管理体系整合要求(文件
整合、流程再造、职责变化、SMS要素融合等)、各阶段专题培训内
容、项目总体计划和推行步骤、项目推行组织与权限、咨询顾问或机
构(按需)选择、项目费用预算(咨询服务、培训、局方认可、新文件、
办公差旅、设施设备、会务研讨等费用)。3.组织企业管理层进行充分
研讨,包括讨论推行工作中可能遇到的困难和阻力,由总经理予以协
调解决和批准实施。4.制定实施方案的支持性文件即推行SMS各阶段
总体工作计划,内容包括前期准备工作、体系策划、文件编制、试运
行、体系运行及内审、认可准备及认可、体系维持与改进等阶段。计
划要明确各阶段工作内容、要求、责任人、时间段。5.在每个阶段实
施前、实施中、实施后,按照总体工作计划,编写和发布指导意见、
工作要求、任务分配、实施方法和改进方向等,指导企业SMS的推行
工作。这项工作也可在SMS整体工作实施前进行,但可能对实际工作
的指导作用有限。如有条件,可在企业内网建立推行安全管理体系的
专栏,宣传和促进项目的推行。
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二、发挥领导作用,落实各级部门与人员的推行责任
体系的推行或摆花架子,或半途而废,或隔靴搔痒,或文实不
符,其关键原因还是在领导。国际质量八项管理原则中把“领导作
用”作为关键,强调最高管理者要确立企业统一的宗旨及方向,创造
并保持使员工能充分参与实现企业目标的内部环境,是体系推行的指
向标和推进器,是体系成败的关键。《安全生产法》也规定了企业负
责人的责任:建立健全安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和
操作规程;保证安全生产投入;督促检查安全生产工作,及时消除生产
安全事故隐患;组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;及时报告
并如实反映生产安全事故。这些规定在SMS设计时都要统筹考虑。千
难万难,一把手负责就不难
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