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中国农业大学

论公共管理中的公众参加机制构建的途径

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目 录

公众参加公共管理的必要性..............................-1-

公众参加的必要性 .-1-

公共管剪发展的内在动力................................................................................-1-

公共管理公众参加机制的建立............................-2-

公共参加机制的建立........................................................................................-2-

具体人群...........................................................................................................-2-

2.2公共参加意识要强化主人公意识....................................................................-2-

公众参加公共管理的若干对策............................-2-

多角度培养公众的参加意识............................................................................-2-

呼吁立法保护....................................................................................................-3-

建立桥梁...........................................................................................................-3-

提高收益率.......................................................................................................-3-

结论...................................................-4-

参考文献.................................................-4-

摘 要

公众参加是当代公共管理的基础，公共管理整体水平的提高是我国社会发展的必然规定，而公众参加是提高公共管理效能的核心环节。研究、分析公众参加在公共管理中的现状及存在的问题，并谋求不停提高公众参加程度的有效途径，是提高公共管理效能的重要手段。

核心词：公共资源公共管理参加政策

公众参加公共管理的必要性

公共管理的重要办法和基础是架设在广泛的公共参加上的以人为本的当代公共管理的任何一项活动都离不开社会组员的主动参加。

公众参加的必要性

强调社会组员参加公共管理，意味着社会组员不仅是公共管理的对象，同时也是公共管理的主动行动者;不应把社会组员当作公共管理被动的接受者，而应向他们提供参加公共管理的多种机会;不应只让社会组员仅仅理解公共管理的成果，而应让他们参加公共政策的制订、实施、监督的全过程。只有社会组员的广泛参加，才干培养起当代公民应有的社会意识，形成有效的公共管理组织构造和运作机制，切实发挥好公共管理所固有的各项功效。

公共管剪发展的内在动力

公共管理是一项造福于广大社会组员的系统工程，其根本目的在于社会和人的全方面发展，即通过整合社会资源、强化社会功效、增强社会活力等活动，使社会组员与社会之间建立起协调发展、和谐有序的平衡关系。要达成这一目的，就离不开社会组员主动而富有成效的参加。在以人为本的社会发展理念蔚然成风的今天，公众广泛主动参加公共管理、共享资源、共建家园，已成为新世纪公共管理改革和实现社会当代化的深层动力。动员社会组员的直接参加，发挥社会组员的主动精神，是确保公共管理目的实现的持久动力。

公共管理公众参加机制的建立

公共参加机制的建立

建立真正的公共参加制度重要就是要依靠我国现行的某些政治制度，来建设公众参加的制度现在的公众参加制度重要就是全国人民代表大会，听证制度，信自、公开制度等等但是这些制度中的公众参加机制还不够完善公共管理制度中公众参加制度的建立，必须要恪守宪法，也必须要确保公