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员工考勤分析报告;考勤数据概况及统计分析01;考勤数据来源及收集方法数据来源;总体概况员工总数刷卡次数迟到早;部门分布销售部技术部人事部财务;员工迟到早退情况分析02;迟到早退现象的原因及影响原因交;迟到早退员工类型及特点分析员工;提高员工时间管理能力设定合理的;员工请假情况分析03;请假类型病假产假丧假婚假事假申;请假数据总体概况及对比分析总体;部门分布销售部技术部人事部财务;员工加班情况分析04;原因项目进度紧张工作任务繁重人;加班员工类型及特点分析员工类型;减少不必要的工作加班提高工作效;考勤数据与员工绩效关系分析05;影响因素迟到早退次数请假次数加;考勤数据与员工绩效评估的关联性;优化建议提高员工考勤数据质量设;考勤管理制度改进措施06;现有考勤管理制度的优缺点分析优;针对考勤数据问题的改进措施建议;实施方法分阶段实施改进措施持续;谢谢观看.Thankyou
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