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Pathways:公众、人际沟通、战略力、管理能力、自信心。
Path:
动态、高效、创新、力培养、激励策略
说服力影响、精通、战略关系、团队协作、愿景沟通
Level:
掌握基础、研究风格、增加知识、培养技能、展示专业知识
Level1:
Icebreak:26页完整手册、大纲、评估表格、总结,CC手册4页
Evaluateandfeedback:
学习如何听取他人的意见、建议,以达到自己的目标。
学习如何给他人意见、建议,以帮忙他人达成目标。
研究与展示
与职场发展的轨迹类似
Level2:
知道沟通力的风格
知道力的风格
辅导体系项目,分析拥有导师的影响和重要性
DCP:
4个level1、2个level2、2个level2、2个level3、1个level4、1个level5
2个CC、2个CC、1个AC、1个AL、1个CL或AL、1个CL或AL
DTM:
1.一年的
2.一年的大区
3、1个clubsponsor或youthleading或speechcraftworkshop
sponsor帮忙从无到有建立。在charter时候提交,最多2个,成
功后record。
youthleading/speechcraftworkshop,需要从官网手册去做,据说价格还有点贵
4、1个clubmentor或couch
Mentor后,跟进6个月。6个月后record。
Couch让快不行的起死回生,需要大区CGD任命。
5、2条path
Pathways两个特点:
1.leaningbyng
2.台下十年功
注:
1.5.3号以前的双会员,免费拥有两条path
2.如何申请,邮件发给官网,预计30天内回复
3.做项目前后,都要给出评估。
4.pathpathways人,VPE或长
5.Basecamp:建议使用谷歌浏览器,可以跳转页面
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