医生劳动合同.docx

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事医生工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的医疗机构担任医生职务，从事医疗、教学、科研等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露患者隐私。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并根据国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付日期为每月____日。

4.2甲方根据乙方的业绩、贡献及考核结果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

4.3甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付医疗期内的工资。

六、合同解除与终止

6.1双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，应提前一个月通知对方。

6.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、劳动报酬

六、劳动保护

七、合同解除与终止

八、争议解决

九、其他约定

十、附件

正文

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事医生工作，达成如下协议：

二、合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的医疗机构担任医生职务，从事医疗、教学、科研等工作。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露患者隐私。

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的工作安排。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

4.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并根据国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬

5.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付日期为每月____日。

5.2甲方根据乙方的业绩、贡献及考核结果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

5.3甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付医疗期内的工资。

七、合同解除与终止

7.1双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁