原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第三方监测单位监测治理检查考核评分表
受检工程：单位：考核时间：年季度年月日
标准自评扣减
序号检查工程评分标准说明备注
分值分值分值
1合同履约(1)存在转包或违法分包，扣5分。5
(1)未依据合同要求设立工程治理机构的，扣5分。
(2)未建立监测治理制度的，扣5分。
(3)未按制度落实执行的，扣1分/项。
治理机构(4)未制定监测生产责任目标及考核方法的,扣5分。
25
与制度(5)无全员责任清单的，扣2分。
(6)全员责任清单内容制定不标准的，扣1分/项。
(7)未制定安全生产标准化制度的，扣3分。
(8)未落实安全生产标准化制度的，扣1分/项。
(1)工程负责人不具备相应专业资格，或无城市轨道交通或类似工程监测阅历，扣5分。
(2)工程负责人不到岗或变更未经建设单位同意〔书面变更手续〕，扣5分。
(3)工程技术负责人不到岗变更未经建设单位同意〔书面变更手续〕，扣3分。
(4)未按监测治理方法要求每季度末以工点为单位向业主申报下一季度拟投入人员力气〔含名单、岗位、职责〕并
3人力资源5
经业主批准，扣5分。
(5)监测报告编制人员无中级职称或以上，扣3分/份。
(6)技术人员专业不满足工程合同要求及工程生产需要，扣2分/人。
(7)作业人员未经相关行业机构专业技术培训并考核合格后持证上岗或质量技术安全培训，扣1分/人。
(1)无仪器设备台帐、台帐内容不齐全或更不准时的，扣5分。
(2)未按监测治理方法要求每季度末以工点为单位向业主申报下一季度拟投入仪器设备〔须工程满足生产需要〕并
经业主批准，扣5分。
4仪器设备(3)监测仪器不满足合同要求或未在有效鉴定期内，扣1分/台。5
(4)各类测试元器件不满足合同要求或无合格证、标定证书，扣1分/个。
(5)常用仪器设备日常检校记录不全(每台设备每月自检不少于一次〕，扣1分/台。
(6)监测仪器不满足直传监测信息平台，扣1分/台。
(1)未按要求编制合同段监测总体方案，扣5分。
(2)未按要求编制监测实施方案，扣5分。
(3)未按要求编制监测专项方案，扣5分。
(4)监测方案无单位内部审查〔批〕流程的、对审查〔审核、审批〕意见不闭合，扣5分。
(5)监测方案未附监测点布设平剖面图、与相邻环境的关系图、地质剖面图等等相关图件或附图不全的扣3分。(6)
未按规定对监测方案进展专家评审论证，扣5分。
文档评论（0）