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民办学校规章规章制度(大全)

民办学校规章制度

校长工作职责：

1.主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的

有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校教学质量，同时在

区安全生产监督管理局领导下工作。

2.按照上级要求，及时安排培训考核工作的任务，确保培

训考核任务按时完成。

3.配合从事安全技术培训考核工作的各类人员，组织协调

好与上级部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺利进行。

4.经常检查培训考核工作的开展情况，及时指出存在的问

题，督促落实整改措施。

5.审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。

教务处主任工作职责：

1.在培训学校校长领导下，负责做好全区的各类安全技术

培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。

2.根据上级要求，安排好各类人员安全技术培训考核计划，

并确保培训考核质量和安全。经常检查培训班教学进展情况，

及时处理培训班中出现的突出问题。

3.关心培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学任

务正常进行。

4.审查培训班的财务收支情况，做到账目清楚。

5.及时向校长汇报教育培训的有关情况，听取校长对培训

考核工作的要求，并及时抓落实。

培训班班主任工作职责：

1.经常了解学员的研究情况，针对学员在研究过程中提出

的教学要求和问题，及时反馈给授课老师。及时完成每期培训

班的工作小结。

2.认真做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤，

培训班结束后，做好学员的到课情况统计汇总，计算出每位学

员的考勤得分。及时收起学员的课外作业本，培训班结束后，

按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。

3.经常与授课老师保持联系，对授课老师提出教学中的要

求，及时向学校校务处反映，以求得及时解决。

4.办班期间要求学员按规定填写各类表格，收齐照片，以

便填发证件。

5.协助培训后勤组落实好学员培训期间的住宿、就餐等有

关生活事宜和做好学员研究期间的安全保卫工作。

培训班教员职责：

1.授课教员应认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求，

制定好教学计划，安排好教学进度。

2.认真备课，授课内容要符合上级指定教材的要求。

3.按照教学进度，认真上好每堂课，讲究教学方法，保证

达到规定教学的课时安排。

4.课堂教学要突出重点，抓住难点，解决疑点，层次清楚，

尤其要突出安全作业要求和安全生产知识；每次教学后，要布

置一定的课后复题。

5.遇有特殊情况，不能到校讲课，要提前告知学校教务处，

以便安排调剂。

六、在教学过程中出现问题，应及时与班主任或学校教务

处联系，以便及时解决。

培训教学计划管理制度：

一、每年11月中旬，办公室会通过联络和发函的方式，

联系主管部门、镇（街道）安全管理机构或企业，征求培训要

求。12月底前，办公室会统计和整理这些要求，并在次年1

月上旬编制相应的年度培训教学计划。经过校长和主管部门的

批准后，计划会得以实施。

二、教务处应根据年度培训教学计划及时分解月度培训教

学计划，并认真做好每期培训开班呈报手续和通知。教务处还

需要提前7天落实相应的教学组织安排和教师的落实。

三、任课老师应根据教学计划安排，在培训前5天编制好

教学大纲，并经学校教务处审定后实施。

四、学校后勤部门应在教育培训实施前3天落实好教学设

施和后勤生活安排。

五、办公室应及时检查各部门培训计划的落实情况，发现

没有到位的要及时整改。如果学校整体培训计划需要调整，应

在5天前提前通知有关部门，并作出相应的落实。

六、在计划执行过程中，如果基层要求调整，应及时向教

务处提出，并由教务处拟定相应调整计划。经校长批准后报办

公室备案，并通知落实。临时性的培训计划，由教务处编制，

报学校负责人批准后组织实施。

日常教学组织制度：

一、教务处应根据培训教学计划编制相应的教育大纲。

二、班主任负责日常的教学实施和及时处理办班过程中出

现的问题。每个培训班，可根据情况设班长和若干研究小组。

每期培训由班主任根据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育

任务。

三、班主任要经常深入课堂，听取学员的研