节约用电管理制度100r.docx

节约用电管理制度

一、制度目的n

为了保障单位的用电需求，有效节约用电资源，降低能源消费，保护

环境，制定本制度。□

二、适用范围

本制度适用于全体员工，包括内部员工和外来人员。0

三、职责分工[

1.管理层：负责制定节约用电的策略和目标，并监督落实；□

2.部门领导：负责部门用电计划和用电预算的编制，并严格执行；□

3.员工：负责按照用电规定合理使用电力设备，并主动参与节电行动。0

四、节约用电措施

1.电器设备的合理使用

(1)关闭不需要使用的电器设备，特别是空调、电视机等大功率电

器，不使用时及时关闭；n

(2)严禁将电器设备长时间待机，必须及时关闭电源；。

(3)合理利用自然光光源，减少对照明设备的需求；n

(4)使用高效节能的电器设备。

2.办公设备的节能措施

(1)合理使用打印机、复印机、传真机等办公设备，避免浪费；□

(2)尽量使用双面打印、双面复印、双面传真等方式，减少纸张和

电能的浪费；[

(3)临时离开时，切勿长时间保持电源通电状态，如电脑、打印机

等设备必须及时关闭电源。

3.空调使用措施

(1)合理设定空调温度，避免温度过低或过高；o

(2)保持室内外空调温差在适宜范围，避免能源浪费；□

(3)及时清洗空调滤网，保证空调正常运行；

(4)人员离开时，必须关闭空调电源。0

4.办公环境节能措施

(1)提倡使用自然光照明，减少对人工照明的需求；

(2)负责人必须确保办公区域的灯具和照明设备正常运行，及时更

换损坏的灯泡；[

(3)尽量利用自然通风，减少使用空调和电扇；□

(4)使用节能灯具和光控装置，减少电能的消耗。

五、违规处罚

1.对故意浪费用电资源、违反节约用电措施的人员，将适用相应的纪

律处分；[

2.对经济或环境损失的情况，有权追究相关人员的责任，并造成相关

损失的，应由相关责任部门承担经济损失。n

六、宣传与培训

1.建立健全的宣传体系，提高员工对节约用电的认识和重视程度；□

2.定期组织员工参加节约用电知识的培训，提高员工的节能意识和能

力。□

七、效果评估与改进

1.定期对节约用电措施进行评估，查找存在的问题和不足；

2.及时对制度进行修订和改进，提高节约用电效果。□

结束语n

节约用电是每个人应该义不容辞的责任，只有大家共同努力，才能节约用电，保护环境，实现可持续发展。通过制定和执行本节约用电管理制度，相信能更好地引导员工节省用电，提高单位的用电效果，为节约能源、

减少能源消耗做出贡献。□