知识型员工激励方法.pptx

下载文档

0
0
约小于1千字
约 30页
2024-03-01 发布于江苏
举报
版权申诉
保障服务

知识型员工激励方法.pptx

1、本文档共30页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

可编辑DOCS可编辑;知识型员工的特点及需求分析01;知识型员工的概念掌握一定的专业;生理需求合理的薪酬福利良好的工;提高员工的工作满意度增强员工的;薪酬激励方法02;薪酬激励的基本原则公平性原则竞;薪酬结构设计与管理薪酬结构的设;绩效奖金与长期激励绩效奖金的设;职业发展激励方法03;培训激励的方法技能培训管理培训;职位晋升与职业规划职位晋升激励;企业文化激励传递企业价值观和使;工作环境与氛围激励方法04;创造舒适的工作环境工作环境的设;企业氛围的营造倡导积极向上的企;激发员工的创新精神创新氛围的营;团队建设与人际关系激励方法05;团队建设的方法定期组织团队活动;人际关系的建立倡导尊重、关爱的;员工参与与决策员工参与的途径提;荣誉与认可激励方法06;荣誉制度的建立明确荣誉评选标准;员工成果的认可与奖励员工成果的;企业社会责任与员工荣誉企业社会;员工福利与关怀激励方法07;员工福利政策的制定明确福利政策;员工健康的关怀提供健康检查服务;员工家庭与生活的支持员工家庭的;可编辑DOCS谢谢观看THA