2023年12月杭州市临平区机关事业单位第三批招考21名编外用工笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docxVIP

2023年12月杭州市临平区机关事业单位第三批招考21名编外用工笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

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2023年12月杭州市临平区机关事业单位第三批招考21名编外用工笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,无需承担侵权责任。(???)。

0.正确

1.错误

2.印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价,甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而,为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待,人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用,尤其要避免某些表演崩溃,包括无意动作、不合时宜的

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