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荐简单劳动合同

简单劳动合同

一、甲方（雇主）：（企业名称）

组织机构代码：（统一社会信用代码）

地址：（企业地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

三、合同生效时间：

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。

四、劳动合同内容

1.职位及工作内容：

甲方聘用乙方从事（工作职位），具体工作内容为（详细描述工作内容），乙方应按时按量完成工作任务。

2.工作时间及休假：

（1）工作时间为每周（包括周六、周日）工作5天，每天工作8小时，共计40小时；

（2）乙方享有法定公休假和带薪年休假，具体休假安排按照国家相关法律法规和企业规定执行。

3.薪酬待遇：

（1）乙方的薪酬待遇为每月（或小时）（人民币金额），具体支付方式为银行转账；

（2）甲方承诺按时足额支付乙方的工资，并出具相应的工资单。

4.社会保险及其他福利：

甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相关的社会保险福利。

5.工作纪律和保密义务：

乙方应严格遵守企业的工作纪律，保守企业对外的商业秘密、技术秘密和个人隐私，不得泄露给外部人员。

6.劳动合同解除：

（1）乙方在合同期限内有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：

a)违反劳动纪律，严重失职、玩忽职守；

b)盗窃、侵占企业财物；

c)转让或者出借劳动合同；

d)被刑事处罚；

e)严重违反本合同其他条款。

（2）乙方在合同期限内有以下合法情况之一的，乙方有权解除劳动合同：

a)甲方未按时足额支付乙方的工资；

b)甲方不履行与乙方约定的其他劳动条件。

7.劳动保护：

甲方应为乙方提供劳动保护条件，确保乙方的人身安全和劳动环境的卫生、安全和合理性。

五、其他约定事项：

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具体事项和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。

2.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

3.未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并进行补充和修改。

4.本合同一经签署盖章，即构成双方当事人共同遵守的法律约束力。

5.本合同解释权归甲方所有。

甲方：乙方：

（盖章）

（签字）

（日期）（签字）

（日期）六、违约责任：

1.如果乙方违反了劳动合同的约定，严重失职或者违反企业规章制度，甲方有权采取下列相应的处罚措施之一：

（1）口头警告；

（2）书面警告；

（3）降低工资或者奖金；

（4）停职或者辞退；

（5）追究法律责任；

（6）其他甲方认为适当的惩罚方式。

2.如果乙方提前解除劳动合同或者不按合同约定的期限工作，乙方应向甲方支付相应的违约金，数额为乙方所获得的工资总额的（百分比）。

七、知识产权保护：

1.在履行本合同过程中，乙方在甲方工作期间创作或参与创作的发明、专利、软件、商业秘密、商标等知识产权归属于甲方。

2.乙方保证其创作或参与创作的作品不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决：

1.在履行本合同过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决；

2.如协商无果，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则：

1.本合同经双方确认并签字盖章后生效；

2.本合同的任何修改、补充或变更都必须经双方书面同意；

3.本合同的有效期为从甲方和乙方签署之日起至合同终止之日止；

4.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

5.本合同的解释权归甲方所有。

甲方：乙方：

（盖章）（签字）

（签字）

（日期）（日期）