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内部招聘与外部招聘的对比和选择;内部招聘与外部招聘的基本概念及;内部招聘是指企业通过内部员工推;外部招聘是指企业通过招聘广告、;内外部招聘的综合比较01成本比;内部招聘的策略与方法02;内部招聘途径:员工推荐:鼓励员;考虑员工的专业技能、工作经验、;内部招聘的激励与留人措施激励措;外部招聘的策略与方法03;外部招聘途径:招聘广告:通过网;考虑应聘者的专业技能、工作经验;吸引措施:提供具有竞争力的薪酬;内外部招聘的协同与整合04;结合内部招聘和外部招聘的优势,;分析内外部招聘的成本和效益,优;识别内外部招聘的风险,如人才流;实际案例分析:内部招聘与外部招;内部招聘成功案例分析01分析内;分析外部招聘成功的原因,如招聘;总结内外部招聘的成功经验和教训;谢谢观看THANKYOUF
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