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三查三治自查报告

报告人：XXX公司总经理

时间：2022年1月1日至2022年12月31日

一、自查情况

在实施“三查三治”工作中，我公司始终坚持“两个维度、三个目标、四个重点”，即“以思想道德作为第一维度，以规章制度作为第二维度；以创立文明体制、营造和谐氛围、保障职工权益为三个目标；以安全环保、消防安全、质量安全、职业健康四大方面作为重点”，严格落实“开展专项治理、强化自查、严肃问责、落实整改”四个环节。具体自查情况如下：

1.思想道德方面：公司定期开展思想道德教育培训，严格督促职工感恩奋斗，坚守职业道德，不断提高思想道德素质。

2.规章制度方面：公司不断完善制度建设，拓宽监管范围，加强制度执行和立案审批，确保规章制度的健全性和有效性。

3.文明体制方面：公司建立健全文明行为评选机制，对突出的员工进行通报表扬，同时也对违规员工进行批评指导，不断推进文明体制建设。

4.和谐氛围方面：公司采取多种形式和方式加强职工赛事活动、文化艺术交流、心理咨询等活动，营造出和谐温馨的工作氛围。

5.职工权益方面：公司建立健全职工权益保障机制，制定合理的补偿机制和奖惩制度，切实保障职工的合法权益。

6.安全环保方面：公司始终坚持“安全第一”的原则，建立健全安全制度体系，加强风险管理，强化危化品安全管理，确保生产安全和环保。

7.消防安全方面：公司加强消防设施建设，建立健全消防责任制，对职工进行消防知识培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

8.质量安全方面：公司加强质量管理，切实维护企业品牌形象和信誉度，加强质量监督和质量检查，落实产品质量安全工作。

9.职业健康方面：公司制定了职业卫生防护标准，定期为职工进行职业健康检查和培训，并建立了健康档案，为职工营造一个良好的工作环境和健康生活方式。

二、存在问题

在自查过程中，公司发现以下问题：

1.存在部门间协调不到位，沟通不够畅通的情况。

2.在部分岗位上，安全生产意识仍存在薄弱环节。

3.在产品质量控制方面，还存在一些不足之处。

4.职业健康方面，在一部分人群中卫生防护意识还需要提高。

三、整改措施

针对存在问题，公司立即采取以下措施：

1.采取实际、高效、公平的方式，加强部门之间的沟通协调。

2.加强岗位培训，强化安全生产意识，疏通工作流程。

3.加强质量督导，彻底解决产品质量问题。

4.加强职业卫生方面的宣传教育，提高职工的健康意识。

四、自查结论

通过自查工作，公司深入贯彻“三查三治”理念，加强监管，加强自管，始终保持高度关注，力求做到精准发现问题、实现快速解决问题。同时，公司也充分认识到了存在问题的严重性和必要性，认真整改，加强培训，不断完善“三查三治”机制，不断提高工作质量和效率，为企业的可持续发展打下了坚实的基础。