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2023年安全教育培训计划通用15篇

安全教育培训计划1

建筑施工企业安全教育培训计划的需求，我公司施工生产情况，为我公司安

全管理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全、预防为主”的方针，安全管

理体系的高效运转，特制定我公司年度安全教育培训计划，内容如下：

安全教育培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人

员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全教育培训计划管理人员

1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动

向，安全生产意识教育。

2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。

3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求

按时参加。

4、培训地点：公司会议室

5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。

二、项目经理

1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理

制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，

安全生产意识教育。

2、安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。

3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求

按时参加。

4、培训地点：公司会议室

5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。

三、安全员

1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理

制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危

险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2、安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。

3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。

主管组织的培训要求按时参加。

4、培训地点：公司会议室

5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1、安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术

操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2、安全教育培训方法：内部强化培训。

3、安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不

少于2次。

4、培训地点：工程所在地会议室

5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞

好安全生产。

五、教育培训计划实施措施：

各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科

室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工

培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。

培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合

格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人

才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的

监控，按公司所需培训工作。

各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，

项目部要公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情

况监控。

安全教育培训计划2

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高我公司职工的安全技术素质，

依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第

3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》

(安监总培训〔〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总

培训字〔〕91号)等各项要求，结合我公司的实际，特制定安全生产教育培训计

划。

根据我公司目前的实际状况，度安全教育培训计划分两部分展开。

第一部分

外委培训部分

根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安

全技术培训考核管理规定》，结合我公司的实际，特编制外委培训(取证)和复训

计划。

一、培训对象

高管人员、安全管理人员、特种作业人员、班组长等从事井下安全生产的管

理人员作业人员。

二、培训目的

通过培训，使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章;了

解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握