众人划桨开大船 风正帆满再起航201X工作总结暨201X工作谋划).docxVIP

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众人划桨开大船风正帆满再起航(201*工作总结暨201*工作谋划)

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松滋二中201*年工作总结暨201*年工作谋划

201*年,松滋二中广大干部教师同心同德、艰苦努力、驾驶二中这所教育的大船,在高中教育教学的大海上劈波斩浪,奋勇前行,顺利到达了胜利的彼岸,圆满完成了市教育局下达的各种工作任务,取得了不俗的成绩,积极回应了社会的期盼,赢得了各方的赞誉。现将201*年的工作的主要成绩总结如下:

一、教学质量有了新的跨越

首先,高考成绩继续取得历史性突破。今年高考成绩完全达成了学年初提出的高考目标,即“注重整体、文理并进、厚实二本,提高一本”,实现了高考各批次上线的新跨越。一本上线51人,二本上线141人,三本上线468人。三个班组集体,17名个人受到市教育局表彰。学校被松滋市教育局评为“高考特殊贡献单位”,连续十四年被荆州市教育局评为“高中教学质量优胜单位”。

第二,基础年级的教学质量均衡提升。荆州市统考,高一年级、高二年级各批次均超额完成教育局下达的结账任务,而且各批次均在同类学校排名第二。高一年级文科数学、历史、政治、地理、化学、英语,高二年级语文、地理被评市教育局为松滋市统考“先进教研组”,十一名教师受到市局表彰。

第三、教学教研管理更加扎实。多年的探索,我校的教学教研管理的系列制度渐趋成熟,如集体备课、周练、半月轮考、青年教师常规课教学比武、骨干教师的示范课、外出学习教师的移植课、汇报课等,这些活动由教务室、教科室统一安排,年级组和其它科室配合,三个年级既是齐头并进一盘棋,又能各具特色个性鲜明。

二、德育管理有了新突破

多年来,学生管理如何上水平,德育工作如何形成特色,一直是我校学校教育探索的重点、难点问题。201*年,我们继续强措施,重实效,在探索适合我校校情和生情的特色德育之路上有了新实践。

首先,坚持“严慈相济”的育人方针。对学生“严教、严管、严治”。坚持向他们灌输正确的人生观、世界观、成才观、学习观;坚持对学生日常行为、语言、仪容、仪表、纪律等常规习惯进行规范化训练,对违纪行为、非文明言行强力纠正和矫正。同时继续在学科中开展“五爱”教育。教学生爱自己、爱父母、爱老师、爱他人、爱祖国。学会珍惜生命,学会体贴,学会感恩,学会奉献。以爱育爱,能爱播爱。“五爱”教育让学生时时处处感受到爱的辉和精神的洗礼。

第二,“六育人”的德育特色逐渐丰富。思想育人、制度育人、规训育人、五爱育人、榜样育人、文化育人。为了使德育工作真正取得实效,我们从管理入手,约束学生的自然行为。如实施校园封闭式管理、课堂管理、就餐管理、午休及晚就寝管理等。引导他们遵守制度。同时,提倡对学生的日常行为规范化训练,通过不断的重复、强化,训练学生养成良好的言行习惯。大力实施榜样育人,开展目标激励活动,励志勤学,点燃激情。除了定期评选优秀班级、文明寝室、班级十星、重视文化育人,为了浓化人文环境,在校道两旁、教寝室走廊设立文化标牌,写上名言警句、文明语言、各种提示语等,让每堵墙、每个角落都说话。

第三、德育工作队伍建设持续得到重视。德育工作的基本队伍,由德育干部、班主任、政教管理员组成。为了加强班主任队伍建设,学校实施班主任聘任制和岗位培训制,尽可能地安排责任心强、能吃苦、敢管敢教的教师担任班主任,并通过间周一次例会的形式对班主任工作进行指导,对班主任开展强化培训。

三、师德师风有了新提高。

根据市教育局的统一部署,在年初我校在全体教师中开展了“三访三争三创”活动,“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”主题实践活动以及第十四个党风廉政建设宣传教育月活动,暑假期间又结合我校实际开展了“学习教师标准”,“争创师德标兵”的师德师风主题教育活动。通过学习,引导教师牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观,增强教书育人,以教立身的责任感和使命感。

为了提高教职工的教育教学能力,我们还大力开展了业务培训。一方面在校内以校本教研、青年教师拜师学艺等形式,通过解决教育教学中的实际问题提高教师的教学水平。另一方面,外出学习,积极参加各级各类培训会、观摩会和质量工作会,学习教育教学理论和兄弟学校的成功经验,增长知识,增长才干。努力造就一支品德高尚、业务精湛,学生和人民满意的教师队伍

四、后勤服务有了新变化。

本着以学生为根本,一切为了学生的服务理念,我们持续提升学生食堂的饭菜质量,进一步增加投入,降低利润。统一免费向学生供应开水和饮用纯净水。

配套建设了新家属楼的附属工程,即前面场地绿化和铺装,建设了公用停车棚,升级改造校卫生室和门卫室。

进一步提高教职工待遇,提高了课时补助,班主任津贴、年关物质补助等项目的发放标准。全额购买了门诊、住院、大病三种医疗保险。

五、师生平安有了新保障

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