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初中英语教研员个人工作计划5篇

校本研修”作为一种新的促进教师专业成长的有效途径，为我们供应了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化气氛，为教师构建一个专业进展的自我反思平台通过教学反思提高教学水平，借助同伴互助提升训练理念。为使自己不断提高训练理论增加学问更新力量和训练教学力量，从各方面不断完善自己，提高自身综合素养，不断适应新时期教研的需要，不断更新自己的训练观念和创新意识，使自己尽快成长起来特制定个人研修规划;

一、根本状况:

作为一名训练工，从教3年来始终担当英语科教学工作，在不断地提高自身专业水平和力量的同时，面对训练改革和创新需要新突破的新形势，不断探究，整体优化，制造性的进展工作，取得了较好的效果，得到学生的认可。但是学生水平凹凸差距大，使教师在授课中难以兼顾,教材的词汇量大、内容多、语法较零碎，操作难度大。

以新课程改革为指导，着眼于训练教学实践中消失的问题，通过校本研修，不断改良教学行为，提高自身的专业素养和教学质量，以全面实施素养训练为目标，以推动课程改革为重点，转变教学观念、深化教学改革、优化教学方式，提高自身的专业进展水平。坚持理论与实践相结合，并准时发觉、解决教学中的存在问题，以教研促教改。同时利用共同讨论这个平台，相互学习，为提高教学质量而努力。

二、研修目标

1、利用共同讨论这个平台，乐观参修。使自己由学习型向讨论型转变，不断进展教学讨论，努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

2.以人为本，以关注人的全面进展为目标。

3、以新的训练理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同进展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

4.加强训练教学讨论，查找适合自己学生的分层教学方式和方法，努力提高课堂教学效率。

5.树立终身学习的理念，不断学习，不断提高自己的文化底蕴、理论水平和实践力量。

6.结合教学实践，把个人校本研修工作做好，从而为整个学校的校本研修而努力。

三、研修内容：

1、英语教学讨论的最新动态与成果。

2、英语新课程标准。以“分层教学”为详细研修内容，乐观与同事沟通研讨，力争在提高自己教学力量的同时也大面积提高学生的成绩。

3、精读一本训练教学专著，写好个人读后感并发表在个人博客。在学校有规划地安排下仔细听课、评课。

4.仔细讨论教材教法，仔细写好教学设计。

5.每月撰写个人教学故事。

四、活动与实施：

1、以学校、教研组开展的校本教研活动为主，适时进展自主研修。在学校有规划地安排下仔细听课、评课。

2、仔细参与“小组学习研讨”活动，将在培训学习中所得的，在详细的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，查找出一条适合本地，适合自己的进展之路，争取逐步形成自己的教学特色.设计出富有共性的教案。

3、利用网络进展学习与沟通。

4、广泛地阅读各类有益的书籍，利用网络学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的学问构造和理路水平。

5.教研并进：课前仔细钻研教材和课标，备课注意教法，更注意学法指导。努力提高课堂教学效率。课堂上敬重个体进展，并鼓舞创新。课后仔细反思，不断提高，专心辅导，让每位学生都能有程度的进展。

6、乐观参与学习，仔细的读一本有关训练的书籍，并准时反思，做好笔记。并精选2篇教案存入个人培训档案。

7、仔细做好每天的教学后反思，得出胜利阅历和存在问题。

8.仔细讨论教材教法，仔细写好教学设计。

9.每月撰写个人教学故事。

初中英语教研员个人工作规划2

所谓“校本研修”，是指以学校训练、教师工作中存在的实际问题为切入口、着眼点，以预定目标和学校、教师的进展规划为根本方向，以满意学校内教师的专业进展需求为根本目的，以学校自身力气、资源优势为主要依托，在学校、教师自我反思的根底上，在教师进展共同体(教的相互作用(影响)下，进而在训练专家的指导与专业引领下，由学校自行设计与筹划安排实施的一系列、分阶段、有层次的教师训练(包括教师培育、教师培训、教师进修、及教师连续训练)与训练讨论(包括教学讨论及常规教研、训练科研)有机融合的促进学的过程与活动。核心是学校“教研、科