原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1
文档仅供参考
工资欠条
张三自年月日入职XX有限公司，年月日离职，共计20个月，应发工资83.2万元，已发23万元，截止年月日欠发工资50.2万元，大写伍拾万零贰仟元整，特此证明。
XX有限公司承诺4月底前付10万元，5月底前付10万元，6月底前付10万元，7月底前付10万元，8月底前付10.2万元。
XX有限公司(公章)：离职员工(签字)：
法定代表人(签字)：
年月日年月日
2
文档仅供参考
法律分析
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》
第十五条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。
XX有限公司于年月日向张三出具一份工资欠条，确认拖欠张三劳动报酬50.2万元。该劳动报酬被告应予以支持。现该欠条约定的付款期限已届满，没有证据证明被告已支付，故张三有权诉请XX有限公司支付。
XX有限公司逾期未履行约定的付款义务，由此造成张三的利息损失，应予以赔偿。
文档评论（0）