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第16卷第10期管理学报Vol.16No.10
2019年10月ChineseJournalofManagementOct.2019
DOI编码:10.3969/j.issn.1672-884x.2019.10.001
编者按:值此中华人民共和国成立70周年,改革开放深入推进的伟大历史时期,为全面探析和解读
中国优秀企业家的管理思想、本土杰出企业独具中国特色的管理模式,促进中国管理学者开展“立
足本土,直面实践”的管理研究,本刊从2019年第9期开始,将在‘‘管理学在中国”栏目下专设“中国
企业家管理思想”专栏。该专栏聚焦中国管理研究与企业实践,针对中国企业及企业家在各阶段面
临的挑战和具体问题,梳理企业家的某个方面管理思想的形成与演化,洞悉企业家思想对企业发展
和成长的作用机制,从而揭示中国情境下的管理思想特点和管理理论。“复旦管理学奖励基金会”
作为本项征稿活动的战略合作伙伴,将为该专栏提供支持并为优秀研究成果提供奖励。我刊也将
诚邀各方同道,汇聚大家的智慧和力量,共同为“中国企业家管理思想”研究搭建良好的学术交流平
台,践行党中央提出的把“把论文写在祖国大地上”的号召,探索构建中国管理理论的发展路径,更
好地促进中国管理研究与企业管理实践的融合与发展。“中国企业家管理思想”专栏本期刊发华中
科技大学田志龙教授团队的研究成果,以飨大家。
企业家讲话中如何清楚表达“为何做”?
——华芴任正非4子利益相关署要素的意义沟通及其话语逻辑分析
田志龙钟文峰
(华中科技大学管理学院)
摘要:基于对华为技术有限公司任正非的291篇沟通话语的分析,探究了其沟通话语中
对意义的沟通,以及其中隐含的话语逻辑。这些沟通话语借助利益相关者要素对企业面临的
外部环境和内部举措进行了说明、解释和引导,其核心是关于意义的沟通。这些话语不仅告知
公司员工“做什么”“如何做”,也促进了员工理解“为何做”,还围绕着利益相关者形成了一整套
指导如何理解周遭环境并采取行动的话语逻辑。在理论层面,这些意义沟通契合于意义建构
理论,进一步表明企业家的意义沟通影响组织的意义建构,并通过利益相关者要素同情境相
连,构成了企业对于利益相关者差异化响应的内部过程。在实践方面,则通过提炼出企业在意
义沟通过程中可借鉴的话语逻辑,以有助于企业家在企业内有效构建意义。
关键词:企业家讲话;企业家管理思想;意义沟通;话语逻辑;话语分析;意义建构
中图法分类号:C93文献标志码:A文章编号:1672-884X(2019)10-1423-12
HowEntrepreneursConvey“WhyDoIt”intheDiscourse?—AnAnalysisonRENZhengfei’s
Stakeholder-BasedCommunicationofMeaningandIts’DiscourseLogic
TIANZhilongZHONGWenfeng
(HuazhongUniversityofScienceandTechnology,Wuhan,China)
Abstract:Baseduponananalysisof291discoursesmadebyMr.RenZhengfei,thepresidentand
founderofHuawei,thispaperintroduceshowthecommunicationofmeaningisimplementedthrough
thediscourse.InMr.Rensdiscourse,thewild-s
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