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物资管理处岗位职责物资部门职责(8篇)

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物资管理处岗位职责物资部门职责篇一

负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合购买申请及库房管理工作。

负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

严格依照业务流程进行操作,确保物料出、入库确凿性和及时性。

依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整齐、明了、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

有权控制生产中心的物资管理工作。

协同财务部门对物资进行盘点工作。

有权对购买部提出库存管理建议。

大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

工程类、汽车设计类或制造类

8年以上整车厂物资物流管理工作经验

1、熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

2、熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、计划能力和组织协调能力

3、具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力

物资管理处岗位职责物资部门职责篇二

1、认真贯彻物资部关于《物资管理规程》的规定，全面履行本部门物资管理，供应职责，制定本部门的相关规定，职能分派和质量体系管理职责。

2、根据上级部门的要求，结合生产计划提出部门的用料计划，编制审核物资申请计划，根据公司生产进度，合理安排用料的供应。

3、做好物资的购买，验收和管理工作，执行物资质量方针目标，监视物资质量管理执行状况，发现问题及时处理。并有处理结果及验证记录。

4、负责收集，整理，汇报质量体系运行中相关要素的控制状况，发现不合格品时按质量控制程序处置，分析和总结原因，提出整改措施，制定处理方案与相关部门密切协同，团结协作，深入现场协调供求不，理顺供求关系，解决生产急需。

6、负责对原材料，半成品的检验，对物资状态进行标识，并对其实施监视检查。

7、熟悉网络，对于负责购买的材料应事先落实购买渠道，确保公司需要。

8、加强材料购买质量管理，做到货比三家，择优而定。严禁“伪劣材料〞进入公司。

9、参与公司成本分析，物资成本核算及协同公司内部本系统各项检查，审核工作。

10、参与合同评审，组织对合格方供应进行评价，提供地区材料单价，运输费用，确定公司所需材料，提出供货渠道。

12、完成上级领导交给的临时性任务及其他工作。

物资管理处岗位职责物资部门职责篇三

《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔xx年〕18号《xx干部月度岗位履责考核方法》等规定。

1.参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。

2.在主管业务副段长和科室负责人的领导下，认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。

3.认真执行《技规》、《行规》、《事规》和有关安全规程、规章、文电，组织各专职贯彻落实。

4.认真学习《物资统计管理方法》，不断提高自身工作能力，全面发挥物资统计在供应工作中的作用。

5.严格执行《统计法》，遵守《物资纪律》以及段各项规章制度。

6.认真遵守各项制度，确保不发生任何事故。

7.按各项规章制度认真执行落实。

8.每季度依照规定，向各计划员收集用料状况，并结合系统数据填报统计报表。

9.每日对物资系统数据进行分析，并整理出用料统计报表，及时了解当日各字头用料状况。

物资管理处岗位职责物资部门职责篇四

岗位名称：物资购买员

直接上级：购买经理

负责对象：物资的购买、供应（主要指面料）

工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足

权力与责任：

严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

根据生产计划和资金状况，编制购买计划；

全面负责生产所用的原料、包装材料的购买工作；

把握好实际库存和在途物料状况；

合理安排购买顺序，对紧缺物料及需长距离购买的原料应提前安排购买计划及时购进；

对主要原