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某某员工的离职流程
（一）责任部门：人力资源部
（二）业务职责：规范某某员工的离职工作
单位名称
流程名称
员工离职流程
层次
任务概要
实施环节
离职人员
所在部门
人力资源部
店长室
财务部
提前30天提交辞职报告了解情况填写《离职审批表》复核，签属意见审核、签字办理结算手续审批离职面谈工作交接拿《员工离职通知单》并到各部门流转拿《员工离职通知单》并到各部门流转签收、登记开出《关于XX同志提前解除劳动合同的通知》签收
提前30天提交辞职报告
了解情况
填写《离职审批表》
复核，签属意见
审核、签字
办理结算手续
审批
离职面谈
工作交接
拿《员工离职通知单》并到各部门流转
拿《员工离职通知单》并到各部门流转
签收、登记
开出《关于XX同志提前解除劳动合同的通知》
签收
管理行为
审核，发放《关于同意XX
审核，发放《关于同意XX同志提前解除劳动合同的证明》或《关于XXX通知》
修改人事信息，存档
修改人事信息，存档
编制单位
签发人
签发时间
（三）注意事项：
1、人力资源部在离职通知书上注明与该员工结清工资及社保
2、离职人员须在通知书上签字确认已阅读本通知内容
3、如果提前解除劳动合同的离职人员须将劳动合同书交回人力资源部 （四）执行时间：年月日
（五）财务部环节的操作流程：
自营人员办理离职应把工装退回仓库离职员工填写离职登记表,并将IC卡.微章及押金单交到财务窗口
自营人员办理离职应把工装退回仓库
离职员工填写离职登记表,并将IC卡.微章及押金单交到财务窗口
离职员工持离职表到财务窗口办理离职
离职员工应填写离职交接表,自营人员应填写员工离职流转表,物品移交清楚后接收人签字,交部门负责人签字并注明“同意办理离职”
查询该员工罚款是否结清
查询该员工罚款是否结清,IC卡.微章是否损坏.如有损坏原价倍偿,罚单未结清的要交清罚单才给予办理离职.查询IC卡余额是否要退回.
办理离职退回押金
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