个体行为与组织匹配课件.pptx

  1. 1、本文档共30页,其中可免费阅读20页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个体行为与组织匹配课件

?个体行为与组织匹配概述?个体行为与组织匹配的维度?个体行为与组织匹配的影响因素?提高个体行为与组织匹配的策略?个体行为与组织匹配的实证研究?个体行为与组织匹配的未来研究方向

CATALOGUE个体行为与组织匹配概述

定义与概念定义概念理解

个体行为与组织匹配的重要性提高员工的工作满意度提高组织的绩效当个体的行为与组织匹配时,员工会感到更加融入组织,对工作更加投入和满意。个体行为与组织匹配有助于实现组织的战略目标,提高组织的整体绩效和竞争力。增强组织的凝聚力个体行为与组织匹配有助于形成共同的价值观念和行为准则,增强组织的凝聚力和向心力。

个体行为与组织匹配的

文档评论(0)

181****9050 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都流风亮科技文化有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MAD5X4DGXA

1亿VIP精品文档

相关文档