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五项管理口袋书之行动管理课件
?行动管理概述?设定目标与制定计划?时间管理与优先级排序?高效执行与团队协作?行动反思与持续改进?行动管理实践案例目录
01行动管理概述
行动管理的定义与意义定义意义
行动管理与企业成功的关系0102
行动管理的基本原标明确原则计划先行原则资源分配原则监督检查原则
02设定目标与制定计划
如何设定明确、具体的目标明确性可衡量性目标必须清晰明确，能够用具体的语言进行描述。一个模糊的目标会导致模糊的行动，从而无法取得明确的结果。目标必须是可衡量的，这样才能准确地追踪进度并确定何时达成目标。使用数量、质量、时间等可量化的指标来衡量目标。可
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