第五讲数据收集量化.pptxVIP

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360度反馈评价:一种全方位的绩效评价方法,通过上级、下级、同事、客户等多个角度来评估员工的绩效表现。这种方法可以全面反映员工的优点和不足,帮助员工进行自我提升和改进。

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