《职业生涯设计》作业考核答案.docx

《职业生涯设计》

一、简答题

1、你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的

答:职业生涯发展阶梯规划,是现代人力资源管理的关健。目前职业生涯阶梯模式主要可分为三种,它们分别是单阶梯模式,双阶梯模式和多阶梯模式。所谓单阶梯模式是指组织中只有一种行政管理职位,双阶梯模式是指组织提供了两种职业生涯路线和阶梯∶一是管理生涯阶梯,二是专业技术人员生涯阶梯,多阶梯具体是指可以将管理和技术生涯进行再细化,从而形成多个阶梯发展模式。

2、简述帕森斯职业选择的三大条件

(1)了解自己的能力倾向、兴趣爱好、气质性格特点、身体状况等个人特征；?(2)分析各种职业对人的要求，以获得有关的职业信息；?(3)上述两个因素的平衡