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REPORT;目录;;;;;;;;;;;;培养综合素质;;合理安排培训时间;;;;;通过问卷调查、面对面交流等方式，收集学员对培训内容和方法的反馈意见。;;;;;;;;采用多种评估方法;;对评估中发现的问题进行深入分析，找出问题产生的原因和根源，以便有针对性地提出改进措施。;;REPORT
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