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防群体上访事件预案;群体上访事件的原因及影响分析0;主要原因劳动纠纷:如拖欠工资、;影响社会稳定扰乱公共秩序:上访;群体上访事件对企业形象和经济的;防群体上访事件的组织体系与职责;建立健全防群体上访事件的组织体;管理部门负责:制定防群体上访事;加强部门间的沟通与协作建立沟通;预防群体上访事件的前期工作03;风险评估劳动风险:评估劳动纠纷;加强法律法规和政策宣传法律法规;员工满意度薪酬福利:合理制定薪;应对群体上访事件的关键措施04;迅速启动应急预案,确保信息畅通;部门协调主动沟通:主动与相关部;加强舆论引导,维护企业形象舆论;群体上访事件的后期处理与总结0;总结经验事件分析:对上访事件进;制度建设完善制度:完善企业管理;关注员工诉求,持续改进工作关注;谢谢观看THANKYOUF
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