炼焦车间安全管理制度.pdf

炼焦车间安全管理制度

1.上班期间，劳保用品必须穿戴齐全（安全帽、工作服、劳保鞋，电工为绝缘鞋等），女工

必须将长发盘在安全帽内.女工不准穿高跟鞋。

2.班前、班中严禁喝酒（含啤酒）。酒后禁止上班，当班按旷工处理。

3.对于新员工，必须进行三级安全教育，厂内调动，三级安全教育，班组内调动生产班长要

进行安全教育。

4.积极参加公司组织的各项安全活动，始终如一的树立安全第一的思想，包括班中,上下班路

上.

5.在有煤气的地方或煤气管道上动火，必须写出书面申请,经生产调度部审批后，拿出防范措

施，专人监护方可动火，动火前一定要办理动火证，禁火区域不准私自动火.

6.严禁从高处往下扔东西，需要时必须有人监护.

7.严禁坐皮带，四大车，安全栏杆,严禁在任何轨道上坐卧休息，严禁皮带进行中级四大车特

别是熄焦车翻越，穿轨道。工作行走时要注意车辆行驶方向，车辆行驶时，先鸣笛后开车。

8.对于查出的安全隐患，必须定期定时整改.

9.2米以上为高空作业，工作时必须佩带安全带。

10.易燃易爆区域严禁烟火（含吸烟），更不能用铁器敲打煤气管道及设备。氧气、乙炔摆放

位置必须相隔最低2米。

11.操作工不得开、关电源，乱动电器设备，严禁私自拆卸点盘。电工在工作期间，配电盘，

开关挂检修牌标记或专人看管。电工严禁带电作业，禁止独立作业。(作业时最少2人)

12.在高温区域作业时，一定要站在上风向，避免烧伤、烫伤事故发生。禁止长时间在高温

区域作业，以防中暑。

13.车间主任以抓安全为突破口，对班长、副班长实行安全承包，每天进行班前会，必需讲

安全，严格要求巡查。

炼焦车间设备管理制度

1.负责对车间的所有设备进行维护、保养、清扫、加油等。使设备运转率达到90%以上，不

得影响正常生产。

2.保证备用机的完好率达100％，合理储备和使用备品备件。

3.保证焦炉设备的正常、稳定运转.

4.建立设备档案，按时给设备加油润滑,保证各类油室油位在要求范围内.

5.按时保养和设备轴承、轴套，不得出现抱死和带病运转现象,轴承温度保证在规定范围内。

6.严格控制材料消耗，按规定使用和消耗材料及备件.提倡节约意识，积极开展修旧利废活动，

检修后的余料、余配件必须按项目退度,不得转移使用,尽力节约检修费用。包机人月需完成

材料节约及修旧利废共100元。

7.负责每月材料计划上报，要求每月25日前报出下月备品备件计划。

8.设备大修及技改项目,提前一个月报出计划和备品备件材料,待审批后由车间组织安排检修

计划实施。

9.做好电器设备，供电线路的日常维护和保养工作,保证电器设备利用率和完好水平。

10.认真做好电器设备的检修工作，确保检修质量.使设备完好率达90%以上。

11.保证备用电机设备完好率100%,合理储备电气设备及使用备品备件。

12.完成车间及工段下达的各项任务和抢修设备，保证生产正常。

炼焦车间考核制度

1.车间主任负责车间安全、生产、人事、厂容厂貌等管理工作,招聘新员工的审批，不到之处

由公司长产调度部考核。

2.保证焦炭质量，挥发份、水份在规定范围内，超出范围由企管部考核。

3.每月员工的培训(安全、操作、技能、公司管理制度），不得少于六个课时。

4.坚持原则，按考核规责执行，对事不对人，每月考核奖罚公布上墙。

5.公司的规定执行不力,不能按时完成,私自改变公司指令的罚50—100元。

6.出现的一切事故必须在下班前将事故报告、处理意见报主任,否则罚30-50元.

7.酒后上岗、班中饮酒、班中离岗、旷工一班、罚100元，情节严重上交生产调度部。

8.生人、小孩进入岗位，发现劝其离开，罚岗位工10元。

9.各种修理、维护完工后，将各种物料清理干净，否则一处罚20元，安排人清扫干净.

10.对班长、副班长实行安全承包，班前会必须讲安全，严格要求巡查，否则罚10元。

11.员工请事假、病假、婚丧假等,各种请假,必须以书面申假，事由确切,不得作假，手续未办

齐而休假，按旷工处理.补假、打电话请假、续假无效.特殊情况除外。

12.各班长相互交接,各工种、岗位进行面对面的相互交接，若未交接而擅自离开离岗位，发

生的一切后果由交接者全部负责。罚款20—100元.

13.炉顶指挥工负责指挥炉顶人员打扫炉顶卫生,并打扫干净.无杂物、炉盖无跑烟着火。否则

一处罚10元.

14.煤塔无煤指挥出焦，焦饼不成熟，而不汇报指挥出焦,一次罚50元。

15.保证集气管正压操作,水封水不向下流,三管畅通（上升管、桥管、氨水喷水管），否则一

处罚10元。

16.各种帐表，交接班记录,推焦时间，加煤时