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《劳动合同法》解读;劳动合同法的基本框架和原则01;适用范围-境内的企业、个;劳动合同法的基本原则和理念基本;法律地位《劳动合同法》是调整劳;劳动合同的订立与变更02;条件用人单位与劳动者均具有主体;内容用人单位的名称、住所和法定;劳动合同的变更和解除变更用人单;劳动合同的履行与解除03;劳动合同的履行与违约责任履行用;解除用人单位与劳动者协商一致，;经济补偿的情形用人单位提出解除;劳动争议的处理与救济04;种类劳动合同争议劳动报酬争议社;劳动争议的调解与仲裁调解用人单;劳动争议的诉讼与执行诉讼用人单;劳动合同法的特殊规定05;集体合同的订立与实施订立用人单;劳务派遣与用工单位的责任劳务派;用工单位与劳动者可以约定试用期;劳动合同法的实施与监管06;宣传教育各级人民政府应当加强对;劳动合同法的监督检查与执法监督;法律责任用人单位和劳动者违反劳;谢谢观看THANKYOUF
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