热动中南大学热动株冶实习报告.doc

株冶集团

生产实习报告

专业班级：热动0806

姓名：周永芳

学号：

指导老师：

实习地点：株洲冶炼集团股份有限公司

一．实习目的

本课程是学习基础课与专业课的纽带。通过认识实习，使我们了解本专业，特别是热能工程，动力工程，制冷与空调及热工仪表方向，在国民经济建设中的地位和作用；熟悉与本专业有关的典型设备，工艺流程及仪器仪表,为后续专业基础课和专业课的学习打下基础。同时,通过实习，培养我们的劳动观念，使我们树立热爱专业的思想，提高学习热情，增强事业心与责任感。

本次株冶的生产实习为我们全面的了解和接触锌的冶炼、铅的冶炼、污水处理的工艺流程、动力厂、供电厂等提供很好的一次机会，同时也让我们见识到WSA等国内先进的污水处理设备，让我们延续了校内所学的知识并且对校内所学知识进行了总结。通过生产实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，激发我们向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。参加这次生产实习最主要的目的还是让我们在毕业之前能够亲身前往一线岗位进行生产工作的，让我们在生产实习过程中完成学习到就业的过渡。

二．实习要求

整个实习期间应抱谦虚，求实，守纪，安全的态度,坚持理论联系实际；应带问题下车间跟班实习。每个学生都应带好记录本和笔，进行现场实习内容记录，当天实习结束后回到宿舍完成实习日记，整个实习结束后应撰写实习报告或实习论文。具体要求如下：

(1)严格执行实习进程安排。

(2)严格遵守老师制定的住宿条例，不经老师批准不得无故旷工。

(3)明确实习目的，端正实习态度，虚心工人师傅学习。

(4)遵守株冶的劳动纪律，服从株冶的安排，圆满完成实习任务。

(5)工作期间要佩戴好安全帽、工作证，穿好工作服，注意安全。

(6)积极思考，认真领会课堂上的理论知识在企业实际工作中的应用。

(7)认真做好笔记，细心观察，注意收集各方面的资料，完成实习日志。

(8)实习结束后，撰写实习报告（3000字至5000字左右）。

三.实习方式

每一班为一组,配一位指导指导老师,每一组配一名实习单位的技术人员现场讲解指导。

四.实习地点

株洲冶炼集团股份有限公司。

株洲冶炼集团股份有限公司的前身为湖南火炬金属有限公司，发源于1956年成立的株洲冶炼厂。2000年12月，隶属于株洲冶炼厂的湖南火炬金属有限公司，经湖南省人民政府批准整体改制为湖南株冶火炬金属股份有限公司。2002年元月，株洲冶炼厂整体改制为国有独资企业：株洲冶炼集团有限责任公司。2004年8月，湖南株冶火炬金属股份有限公司发行1.2亿元人民币A股并在上海交易所上市。2007年4月，公司通过定向增发，实现株冶整体上市，湖南株冶火炬金属股份有限公司更名为株洲冶炼集团股份有限公司，公司股票名称“株冶火炬”更名为“株冶集团”。

株冶集团现有资产总额43.5亿元，净资产17.4亿元，员工6000余人。公司以生产锌、铅及其合金产品为主，并综合回收铜、金、银、铋、镉、铟、锗等多种稀贵金属和硫酸。铅锌年生产能力60万吨，其中电铅10万吨，电锌50万吨。铅锌出口占到全国出口总量10%以上，是中国主要铅锌生产和出口基地之一。2006年公司销售收入突破百亿元大关，成为株洲市首家突破百亿的本土企业。

公司技术装备水准和各类技术经济指标在国内均处领先地位，部分已达国际先进水平。“火炬”牌铅锭、锌锭、银锭先后在伦敦金属交易所认证注册，是中国首家铅、锌、银三种产品均获国际认证的企业。锌及锌合金产品为国家出口免检产品。“火炬”牌系列产品畅销世界20多个国家和地区。2006年，“火炬牌”商标荣登中国驰名商标榜。公司分别于1996年、2002年、2005年通过ISO9001质量体系、ISO14001国际环境管理体系和OHSMS18001职业健康安全体系认证，是中国铅锌行业首家通过三大体系认证的企业。2005年10月，公司被国家发改委等6部委确定为全国首批循环经济试点企业，2008年被确定为国家级高新技术产业。

株冶集团秉承湖湘文化之精髓，以“诚信、程序、成功”的核心价值观为企业文化基本内核，同时以“奋进求发展，协力站排头”的企业精神、“以人为本，完美至上”的经营理念、“严细实恒”的工作作风，激励着企业的每一个员工，在上进、和谐、宽松的发展空间里，在各自的岗位上发光发热。

株冶集团企业文化的全面构建，已成为其基本发展战略之一，它与企业的“资源战略”、“人才战略”、“品牌战略”一道，共同构成企业发展框架。株冶集团这种朴素而又内涵丰富的企业文化理念，经过几代株冶人的共同努力，如今正不断成为全体株冶员工共同的价值取向和目标追求，这种简洁务实的企业文化要素，凝聚着员工的亲和力，激发着员工的创造力，提升着企业的品牌价值和美誉度，并相伴企业全部的发展时期，抵御企业所面临的各种风险