文化模式理论视角下困境儿童社会工作本土化困境与路径研究--以X机构的实践为例.pdf

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摘要

文化模式理论视角下困境儿童社会工作本土化困境与路径研究

——以X机构的实践为例

由于我国在引进西方社会工作时未能结合本土文化,致使国内的社会工作机

构以及社会工作者在开展困境儿童社会工作服务时遇到了一系列问题与困难。困

境儿童社会工作服务项目在实际操作中主要存在“人情本位”文化导致的专业关

系困境、“家庭本位”文化导致的案主自决困境以及“官僚本位”文化导致的机

构独立困境,需要通过文化调适的方式进行本土化建构。首先,适应中国社会尤

其是农村范围内非常盛行的“家本位”文化,社会工作者们通过调整“案主自决”

这一西方价值观来适应当前面对的文化环境。其次,采取一种中国文化的人情策

略,通过频繁的情感互动来拉近与服务对象的距离。最后,适应中国的“官僚本

位”文化,在项目的目标和结果导向上不但需要服务对象的认可,更需要得到政

府部门的支持与肯定。为了在政府强力主导的文化环境下获得更多资源,社工组

织通过积极争取外部资源、减少行政依赖、获取政府信任、加强沟通协作、保持

良好关系等方式来提高机构的独立性和持续性发展。

关键词:困境儿童;社会工作;本土化

I

Abstract

Astudyonthedilemmaandpathoflocalizationofsocialworkfor

childrenindifficultyfromtheperspectiveofculturalmodeltheory

——TakethepracticeofXorganizationasanexample

Duetothefailuretointegratewesternsocialworkwithlocalculture,socialwork

agenciesandsocialworkersinChinahaveencounteredaseriesofproblemsand

difficultiesinprovidingsocialworkservicesforchildrenindistress.Intheactual

operationofsocialworkservicesforchildrenindistress,therearemainlyprofessional

relationshipdilemmascausedbyhumanisticculture,self-determinationdilemmas

causedbyfamily-orientedculture,andbureaucratic-orientedculture.Inpractice,

therearemainlyprofessionalrelationshipdilemmascausedbyhumanisticculture,

self-determinationdilemmascausedbyfamily-orientedculture,andinstitutional

independencedilemmascausedbybureaucraticculture.First,byadaptingtothe

family-basedculturethatissoprevalentinChinesesociety,especiallyintherural

areas,socialworkersadapttothecurrentculturalenvironmentbyadaptingthe

Westernvalueofcaseworkerself-determination.Secondly,theyadoptaChinese

culturalstrategyofhumaneness,whichistobringclientsclosertogetherthrough

frequentemotionalinteractions.Finally

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