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安全管理人员培训课程
•安全管理人员职责与素质要求
•安全法律法规与标准解读
CATALOGUE•危险源辨识与风险评估方法
•应急预案编制与演练组织能力
目录•安全检查与隐患排查整改能力培养
•事故调查分析与报告编写技巧传授
01
安全管理人员职责与素质要求
岗位职责与工作内容
制定和执行安全管理制度开展安全检查与隐患排查
负责制定公司的安全管理制度，确保定期对公司内部进行安全检查，及时
员工遵守安全规定，并监督执行情况。发现和排除安全隐患，确保公司运营
安全。
组织应急演练与培训事故调查与处理
组织公司员工进行应急演练和培训，负责事故的调查和处理工作，分析事
提高员工应对突发事件的能力。故原因，提出改进措施，防止类似事
故再次发生。
素质要求与能力提升
具备安全意识较强的沟通表达能力
具备高度的安全意识，始终将能够清晰、准确地传达安全信
安全放在首位，时刻关注公司息，与员工保持良好的沟通。
的安全状况。
良好的组织协调能力不断学习的能力
能够有效地组织协调各项安全随着安全形势的变化，不断学
工作，确保各项安全措施得到
习新的安全知识和技能，提高
有效执行。
自己的专业水平。
培训目标与课程设置
提高安全意识掌握安全技能
通过培训，使员工充分认识到安全的重要培训员工掌握必要的安全技能，如消防、
性，增强安全意识。急救等，提高员工应对突发事件的能力。
熟悉安全法规提高管理素质
使员工了解并熟悉国家及地方的安全法规通过培训，提高安全管理人员的组织协调
和政策，确保公司运营符合法规要求。能力、沟通表达能力和解决问题的能力，
使其更好地履行职责。
02
安全法律法规与标准解读
国家安全法律法规概述
《中华人民共和国安全生产法
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