2023年安徽铜陵市面向重点高校引进急需紧缺人才32人考前自测高频难、易考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

1、本文档共244页，其中可免费阅读74页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年安徽铜陵市面向重点高校引进急需紧缺人才32人考前自测高频难、易考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.工人对工作的不满，不仅仅与工作环境及工资有关，在很大程度上取决于工人対工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。

从上述观点中可以推出下列哪项结论？_____

A:只要工人的期望值足够低，无论工作本身如何，工人的满

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

用户编号：5342242001000034

认证主体四川龙斌文化科技有限公司

IP属地四川

更多 >