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制定灵活多样的新零售门店连锁企业薪酬设计方案;;;01;新零售门店连锁企业定义;;;新零售企业需要建立灵活多样的薪酬体系，以适应不同岗位、不同层级员工的需求，同时要与企业的战略目标和发展规划相匹配。;02;;;;;03;;;;;04;;;;;05;;;;;06;;长期激励机制;完善员工培训和晋升机制;谢谢聆听
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