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护理培训工作半年总结（通用6篇）

护理培训工作半年总结（通用6篇）

一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，这段时间以来的

工作，收获了不少成绩，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！工

作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的护理

培训工作半年总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。

护理培训工作半年总结1

上半年，我科遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量，保障病

人安全”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按医院

护理服务质量评价标准的基本要求，完善各项护理规章制度，改进服

务流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。现将上半年我

科护理工作情况总结如下：

共接收住院患者897人，较去年减少11人；抢救护理危重患者

209人，较去年增加10人。分析此种情况的原因，与近半年收住患者

病情重，周转慢有关系。

治疗护理处置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，

皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次，静脉注射3005人次，静

脉输液12945人次，皮内注射574人次，输血63人次，静脉抽血

2973人次，各种穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血

压21817人次，物理降温61人次，口腔护理845人次，皮肤护理

26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1145人次，膀胱冲洗99人

次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针

2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分析

治疗护理处置增多的原因，与危重患者增多有关系。

1、纯治疗费收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。

2、总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比去年

多支出13208.9元，与一次性耗材增加有关系；后勤支出60885.75元

(其中，氧气支出51072元)，较去年同期增加5544.45元，其中氧气

多支出3652元。

护理培训工作半年总结2

半年来，护理部在医院领导班子的领导和支持下，紧紧围绕医院

及护理部的工作目标，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，

加强护理质量控制，实行边查边纠，持续改进，不断提高护理服务质

量，重视护理队伍的培养，积极开展工作。在全体护士长及全院护士

的共同努力下，在相关科室的密切配合下，完成了各项护理工作任务。

现将半年护理工作总结如下：

一、认真贯切落实各项护理工作制度，确保护理安全

1.严格落实护理管理制度，特别是查对制度及分级护理制度等，

半年来无严重护理不良事件、护理纠纷及护理并发症发生。

2.做到年、季、月有计划，周有重点，并组织实施及按时进行总

结。

3.组织召开护理质量与安全管理委员会会议2次，通报每季度护理

工作中存在的问题及安全隐患，分析原因，提出改进措施。

4.组织召开护理不良事件讨论分析会2次，分析发生原因，提出了

改进措施。

5.严格落实护士长夜查房制度；各节前均进行了安全大检查，查

找护理安全隐患，保证了节日期间的医疗护理安全。

二、加强护士长管理，提高护士长管理能力和水平

1.组织检查考核护士长工作质量6次。

2.组织召开护士长例会6次，反馈每月护理质量评价结果，提出相

应整改措施，安排下月工作重点及要求。

3.组织护士长及护理骨干外出参加学习10余人次。

4.选派护理骨干参加血液净化专科、急诊急救专科护士培训班，

共计2名，均已取得了专科护理合格证书。

三、加强护理人员医德医风建设，促进护患关系健康发展

1.组织进行了护士职业素养培训1次，提高了护理人员的职业素质。

2.组织进行了护理工作满意度调查2次，护理人员的服务态度受到

病人、家属及医生的认可，满意率达95%以上。

3.组织进行护士天使评选2次，共计24人次。

4.组织进行了20xx-20xx年度优秀护士评选。

5.组织进行了“5.12护士节优秀护士表彰大会及经验交流会”。