新生儿病房工作制度 .pdfVIP

一.新生儿病房工作制度

一、在院领导的统一领导下，完成院内下达的各项工作任务。

二、树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之风。

杜绝”红包”，不准向患儿家属索要礼品。

三、工作人员必须按规定着装上岗，衣着整洁，仪表端正，佩带工作

人员胸牌。办公室、护士站保持整齐、洁净、卫生。不要高声喧哗、

不准用电话吹牛聊天。

四、上班不准迟到、早退、坚守工作岗位，不得擅离职守、严格执行

首问负责制，尽可能帮病人解决问题，不得推诿敷衍患儿家属，耐心

解释病情，不得和患儿家属争执、吵架。

五、严格执行首诊负责制，接待患儿及家属要热情、礼貌，语言文明，

解答耐心，让家属感受到将患儿交给我们诊治安心、放心。首诊护士

向新入院患儿家属详细介绍病房探访制度、出入院制度，接诊医生要

详细交代疾病的诊治措施、可能的并发症及预后，并签署知情同意书。

六、严格遵守院内的规章制度，认真执行各项技术操作常规和工作流

程。各类人员按照自己的岗位职责，尽职尽责完成本职工作任务，杜

绝差错事故的发生。

七、坚持医疗原则，做到因病施治，合理、安全、科学的用药，按规

范书写医疗文件，字迹清楚，各项内容完整，治疗过程中若病情有变

化注意向家属交待病情和有关事项，必要时再次签署知情同意书。病

历资料妥善保存。

八、对危重病人处理要及时、敏捷，尽心竭力救治，必要时汇报领导，

组织人员全力抢救。疑难病人或3次诊断不明者，应及时邀请会诊，

以求尽早明确诊断，及时予以治疗。

九、严格执行无菌技术操作规程，认真细致，严谨精心施行各项诊疗

操作，特别是侵入性操作如新生儿换血、PICC置管术、脐静脉置管

术。要保证质量，讲究实效，防止差错，杜绝事故，减少并发症。密

切观察病人情况变化，发现异常及时处理和汇报。

十、每月组织科室人员政治学习一次，业务学习二次，科主任及护士

长定期抽查医疗护理质量，树立良好的医德医风，讲奉献、顾全大局；

反对斤斤计较、比舒服、比金钱、比休息等不良作风。多开展批评与

自我批评，工作中互相团结协作，不推诿，如遇危重病人同心协力配

合抢救。

十一、严格执行交接班制度，除书面报告外，对重点病人需逐一床旁

口头交班。危重患者将其特殊病情记入交班本及护理记录单上。一切

用品应整理齐备交给下一班。

十三、做好科内安全、防火、防盗工作。

二、新生儿科病房管理制度

一、病房由科主任及护士长负责管理，各级医师及护士积极协助。

二、保持病房整洁、舒适、肃静、安全。做到走路轻、关门轻、操作

轻、说话轻。

三、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周清洁大

扫除一次。

四、病房内物品和床位要摆放整齐，NICU内生命岛定点定位存放患

儿所需各种医护用品，未经护士长同意，不得任意搬动。

五、医务人员入新生儿病房工作时必须换拖鞋和新生儿科工作服，戴

一次性帽子，有呼吸道感染时要戴口罩。着装整洁，佩带胸卡。病房

内不准吸烟。

六、对患儿要有爱心，态度热情，关心体贴，对哭闹的患儿要尽量安

抚，使患儿的心理需求得到满足，不得漠视患儿的存在。

七、护士长全面负责并指派专人保管病房财产、物资、设备，建立帐

目，定期清点，如有损坏或遗失，应及时查明原因，按有关规定处理。

管理人员调动时，要办好交接手续。库房应保持整洁，注意安全。

八、遵守探视制度，各级医师在探视时间内集中精力接待患儿家属，

详细解答病情，不得以任何理由搪塞家属。

九、一般病情家属及院外人员，未经同意不得随意进入病房。特

殊患儿家属，特别是危重抢救患儿家属在非探视时间，可以在医护人

员的陪护下，进入病房探视。

十、对死亡患儿及时做好尸体料理，死亡患儿不得停放病房。

三、新生儿科医师岗位职责

一、科主任职责

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、

教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对患儿进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并

及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开

展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

7、确定医师轮转、值班和科内工作的安排，加强病房的管理工作，

组织领导有关本科的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床

病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥

善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临