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神经内科规培护士培训教材

神经

科规培护士培训手册

名目

1.神经科规培护士培训方案

2.神经科规培护士岗前培训安排表（1个月）

3.神经科规培护士一年培训打算表

4.护理查对制度

5.交接班制度

6.入院流程

7.出院流程

8.脑出血的护理常规

9.脑梗死的护理常规

10.蛛网膜下腔出血的护理常规

11.重症肌无力急救流程

12.脑疝的急救流程

13.专科常用药物（脱水药、落压药、营养脑神经药、抗凝药、落脂药）

14.气管插管、气管套管等专科管道护理常规

15.拔管的防及意外拔出的应急流程

16.吞咽功能的评估

17.专科检查如腰穿、DSA、支架植入技术等术前、术后的护理要点

18.危重病人各种风险评估

19.监护仪、微量泵、呼吸机、除颤仪的使用、保养及故障的排除

20.格林巴利护理常规

21.脊髓炎护理常规

22.低钾护理常规

23.脑膜炎护理常规

24.帕金森护理常规

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25.多发性硬化护理常规

26.运动神经元病护理常规

神一新入职护士规化培训方案

一、培训对象

院校毕业后进入神一新入职护士

二、培训目标

依照《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的

规化培训。经过培训，使新入职护士掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知

识和基本技能；具备良好的职业道德素质、沟通交流能力和降实责任制整体护理

所需的专业照应、病情观看、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理

服务能力；增强人文关心和责任意识，可以独立、规地为患者提供护理服务。

三、培训方式、办法

（一）培训方式

培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

（二）培训办法

可采纳课堂说授、讨论、临床查房、情景模拟、个案护理等教学办法。

四、培训时刻

基本理论知识及常见临床护理操作技术集中培训1个月，专科培训12个月。

具体培训时刻分配见附件1。

五、培训容

（一）基本理论知识培训

1.法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、

《传染病防治法》、《医疗废物治理条例》、《医院感染治理方法》等相关法律法规

规章。

2.规标准：掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规》、《分级护理》、

《临床输血操作技术规》等规标准。

3.规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患

者出入院治理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危

急值报告及处置制度、病历书写制度、药品治理制度、消毒隔离制度、职业防护

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制度、别良事件报告制度等。

4.安全治理：掌握患者风险（如压疮、跌倒/坠床、非打算拔管等）的评估

观看要点及防护理措施、特别药物的治理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷

预防与

处理、护理别良事件的预防与处理等。

5.护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单等护理文书的书写规。

6.健康教育：掌握患者入院介绍要点、出院指导容、疾病康复知识、常用药

物的作用与注意事项、常见检验检查的预备与配合要点、常用临床护理操作技术

的告知与配合要点、合理膳食、功能锻炼、起居安全、心理疏导等。

7.心理护理：掌握患者心理特点、常见心理咨询题如应激反应、焦虑、情感

障碍等识不和干预措施，别同年龄时期患者及特别患者的心理护理。护士的角色

心理和角色习惯、护士的工作应激和心理保健等。

8.沟通技巧：掌握沟通的方式、基本原则和沟通技巧，与患者、家属及其他

医务人员之间的有效沟通。

9.职业素质：熟悉护理职业精神、医学伦理、护士职业道德和职业礼仪、医

德医风、医学人文等。

（二）常见临床护理操作技术培训

掌握并熟练运用常用临床护理操作技术（具体名称见附件2）。

（三）专业理论与实践能力培训。

掌握并熟练运用专业理论知识与技能，具体容见附件1和附件2。

六、考核方式和容

考核分为培训过程考核与培训结业考核。

（一）培训过程考核。对培训对象在同意规化培训过程中各种表现的综合考

评。考核容要紧包括医德医风、职业素质、人文关