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神经内科护士进修计划
本科病房分神经内科和肾内科两个病区，有病床42张，设有专科门诊、病房、康
复室、重症监护室。设备先进，与本专业密切相关的专科诊治设备有螺旋ct，全自
动生化分析仪，脑电图机、肌电图机、诱发电位机、脑血流图机、经颅多谱勒机、
电针机、瘫痪治疗仪、频谱治疗仪、血栓凝集测试仪、多参数中央监护仪以及其它
专科抢救、康复设备。病房配有多功能监护仪、可调同步呼吸机、心电图仪、除
颤监护仪、血糖分析等现代化设备，为重症病人的抢救提供了重要保障。
科室配有经验丰富的专科医生和专业的护理人员，为脑血管病病人提供专业化和
规范化治疗，建立了脑血管病诊治的绿色通道，开展了动、静脉溶栓治疗急性脑梗
塞，使超早期（发病6小时内）的脑动、静脉梗塞患者得到及时、快速和规范的治
疗，有效地降低脑血管病的死亡率和致残率，取得明显效果。在治疗中，突出中医
特色，将中医中药与针灸、按摩等相结合，并研制了多种中药制剂，且有显著的疗
效。主要收治病种包括：
脑梗塞、脑出血、蛛网膜下脑出血、颅脑外伤、脑血管畸形、脑肿瘤、病毒性脑
炎、癫痫、帕金森病、神经官能症、脱髓鞘膜、周期性麻痹、面神经炎等。对中
风、瘫痪、脑炎、脑膜炎、脊髓疾病、癫痫持续状态、多发性神经炎、难治性面神
经炎、格林-巴利综合症、多发性硬化等疾病有专长。
科内层级护士培训计划助理护士培训计划
1.第1——3月目标：
全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握本科的工作性质及工作程序。
计划：
（1）介绍本科环境及各室的布局，清洁区与污染的区分
（2）介绍本科的工作流程（3
（4）熟悉医院及科室的各项规章制度
（5）熟悉各种疾病的护理常规。
2.第4——6月目标：
（1）熟悉各种监护、抢救仪器的使用与维护
（2）熟练掌握各种基本操作如：
铺床、口腔护理、会阴抹洗、床上洗头、床上擦浴、防压疮法、氧雾、常用急救
与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、输液泵、推注泵等
（3）熟练掌握生命体征的测量及体温表的绘制
（4）熟悉各班工作职责及工作流程
（5）操作技能训练：
中心吸氧、中心负压吸痰、静脉输液、心肺复苏术等
（6）熟悉压疮分期及预防措施神经内科护士进修计划
(二)：
2017年神经内科工作计划2017年神经内科优质护理工作计划及方案在护理部及
科主任领导下,将围绕医院的发展规划及抓好护理质量为核心，本着“以病人为中
心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，以“提升职业素质、优化护理
服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高社会
满意度。具体落实如下：
一、科室花名册齐全。护士分级管理明确.
二、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结
三、加强护理质量控制，全面提高护士职业素质：
护理质量在医院中起着重要作用，因此护理质量应放在首位。
1、科室成立质控小组，根据护理部制定的质量标准，责任到人，各质控每周检查
一次护理质量（内容为：
基础护理、抢救器材及药品管理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等），每
日对护理质量及护理安全进行检查,要求每位质控人员对护理工作中存在问题及时
指出提出整改意见。
2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量
（包括安全隐患）
3、护士长每日有工作质量检查。
4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。
四、严格执行各项规章制度，确保护理安全；
1、严格执行查对制度，加强对新入科实习进修生管理，杜绝差错事故发生。
2、严格交接班制度，加强床边交接班。
3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感然。
4、强化护理安全意识，不定期组织护理人员学
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