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《管理会计学》模拟试题及参考答案

《管理会计学》模拟试题及参考答案

一、选择题

1、下列哪一项不是管理会计的特点？（）A.以财务报告的形式向

内外部利益相关者提供会计信息B.服务于企业内部管理，以提高企

业经济效益为目标C.范围广泛，包括财务会计所规定的范围D.手

段多样，不同的工作内容选择不同的手段

答案：A

2、管理会计中，哪一种方法主要应用于成本计算？（）A.本量利

分析法B.直接成本计算法C.作业成本法D.折现现金流量法

答案：C

3、下列哪一项不是变动成本法相比完全成本法的优势？（）A.能

更好地反映生产成本的真实水平B.有利于揭示产量和成本之间的

变化关系C.有利于企业的短期决策D.有利于企业进行成本控制

答案：A

4、在管理会计中，责任会计的主要内容是？（）A.成本计算和成

本管理B.编制预算和结算账目C.制定业绩考核标准和方法D.

拟定目标成本和标准成本

答案：C

5、下列哪一项不是管理会计中，业绩考核与评价的目的？（）A.提

高企业经济效益B.评估企业财务状况C.评估企业风险管理能力

D.评估企业战略执行情况

答案：B

二、简答题

1、请简述管理会计中，本量利分析法的基本原理和适用范围。答案：

本量利分析法的基本原理是，在变动成本法的基础上，通过分析数学

模型来评估企业经营成果，主要变量包括贡献毛利、单价、销售量、

变动成本、固定成本等。适用范围主要是对企业的经营方案进行盈利

能力评估，以及盈亏平衡分析。该方法广泛应用于企业的计划、控制

和决策中。

2、请简述管理会计中，作业成本法的基本原理和优势。答案：作业

成本法的基本原理是将作业按照资源消耗的不同划分为不同的作业

中心，然后将作业成本分配到产品或服务上。该方法能够更准确地分

配间接费用，更好地反映产品或服务的真实成本。优势在于提高了成

本信息的准确性和可靠性，有助于企业进行产品定价、市场决策和成

本控制。

3、请简述管理会计中，责任会计的基本原则和主要内容。答案：责

任会计的基本原则是将企业划分为不同的责任中心，对各责任中心的

业绩进行计量和评价，以激发员工的积极性和创造力，实现企业经济

效益的最大化。主要内容包括制定责任预算、编制责任报告、进行业

绩考核和激励以及参与企业的组织变革。

4、请简述管理会计在企业管理中的作用。答案：管理会计在企业管

理中发挥着重要作用。首先，管理会计能够提供全面的财务信息，帮

助企业进行决策和规划。其次，管理会计能够通过分析和评估企业的

经营状况，发现存在的问题并给出建议。此外，管理会计还能够制定

预算和标准成本，对企业进行控制和评估。最后，管理会计能够通过

业绩考核与评价，激发员工的积极性和创造力，提高企业经济效益。

《管理心理学》模拟试题及参考答案

《管理心理学》模拟试题及参考答案

一、选择题

1.下列哪一项不属于管理心理学的研究对象？（）

A.个体心理B.团体心理C.领导心理D.冲突心理

2.下列哪一项不属于管理者在领导中的作用？（）

A.指挥B.协调C.激励D.沟通

3.下列哪一项不属于勒温关于领导风格的研究成果？（）

A.民主式领导B.独裁式领导C.放任式领导D.参与式领导

4.下列哪一项不属于工作压力产生的原因？（）

A.工作特性B.组织氛围C.职业特点D.社会因素

5.下列哪一项不属于员工参与管理的影响因素？（）

A.员工能力B.员工个性C.组织文化D.管理者的态度

二、简答题

6.简述管理心理学在企业管理中的作用。7.什么是组织承诺？简述

其对员工行为的影响。8.什么是工作满意度？简述其与生产效率的

关系。

三、论述题

9.论述如何运用管理心理学提高员工的工作生活质量。10.试述领导

有效性的心理要素及对被领导者的关系。

参考答案：

一、选择题

1.正确答案是：D.冲突心理。管理心理学的研究对象包括个体心理、

团体心理和领导心理，不包括冲突心理。因此，选项D为正确答案。

2.正确答案是：D.沟通。管理者在领导中的作用包括指挥、协调和

激励，不包括沟通。因此，选项D为正确答案。

3.正确答案是：D.参与式领导。勒温关于领导风格的研究成果包括

民主式领导、独裁式领导和放任式领导，不包括参与式领导。因此，

选项D为正确答案。

4.正确答案是：B.组织氛围。工作压力产生的原因包括工作特性、

职业特点和社会因素，不包括组织氛围。因此，选项B