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药店工作内容职责

药店工作内容职责篇1

1、负责服务咨询、导购、药品销售等工作；

2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作；

3、负责完成店长交办的其他工作任务。

1、中专或以上学历，医学检验或临床检验专业；

2、持有（中/西）药师或执业（中/西）药师证者优先考虑，持证上岗额外

发放补贴；

3、具备良好的沟通能力，对待工作认真、细心；

4、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；

5、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

药店工作内容职责篇2

1、根据公司质量方针与目标、质量管理体系的要求具体负责药品质量管理

工作

2、进行现场管理与公司各项制度管理工作

3、协助门店店长进行员工培训，并负责人员档案管理

4、协助门店开展顾客关系管理工作

5、有执业中药师或西药师证

药店工作内容职责篇3

工作职责:

1、能够全面管理省级平台或者一定规模合资公司的运营,商品,财务,人力等

日常经营管理活动,并对公司的经营结果负责。

2、根据集团公司总体目标要求,确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实

现;

3、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作;

4、负责连锁药店架构及管理体系的建立。

任职资格:

1、医药或营销相关专业大专及以上学历,45周岁以下;熟悉连锁及药房门店

运作的39;各个模块;

2、担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监5年以上,并有成功案

例;

3、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的

团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;

4、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优

先。

药店工作内容职责篇4

零售总经理（连锁药店）岗位职责：

1、制定集团零售业务年度工作计划及发展策略，并指导实施，以达成集团

下达的年度工作目标；

2、负责组织监督零售业务门店实施药品管理的法律法规和行政规章，合规

经营；

3、根据集团要求，参与制订零售业务经营方针、目标、规划，对各门店经

营负领导责任；

4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施；

5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配，弥补亏损方案；

6、配合集团零售战略，实施和完成全国的发展布局；

7、完成上级领导临时交办的各项任务。

药店工作内容职责篇5

1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法规，

依法经营，安全合理销售药品。

2、营业员上岗前必须经业务培训考核合格，同时取得健康合格的有效证明

后方可上岗工作。

3、营业时应统一着装，佩载胸卡，主动热情，文明用语，站立服务。

4、正确销售药品，对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌

和注意事项，根据顾客所购买药品的性能、用途、规格、数量、价格核对无误后，

将药品交与顾客。

5、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药审方、发

药工作。

6、做好相关记录，字迹端正、准确，记录及时，做到帐款、帐物、帐货相

符，发现质量问题及时报告质量管理员。

7、负责对陈列的`药品按其药品性质的名称、数量、有效期等逐一登记并及

时上报组长。

8、对缺货药品要认真登记，及时向业务部及配送中心传递药品信息，并通

知客户购买。

9、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所

进行卫生清洁。

10、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等销售方式。

11、应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理

用药。

药店工作内容职责篇6

1、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合

营销、病症管理、品牌项目跟进等）

2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

3、贯彻落实联盟管理制度；

4、市场信息敏锐，收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；

任职要求：

1、大专以上医药或营销相关专业；

2、三年以上医药连锁企业工作经验；

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；

4、可适应短