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法律法规和其他要求及合规性评价管理办法

1目的

为了识别、获取、应用和管理适用于公司质量、职业健康安全和环境

管理的法律、法规及其他要求，对公司遵循质量、职业健康安全和环境管

理法律、法规和其他要求的情况进行评价，确保履行公司对遵守国家有关

质量、职业健康安全和环境管理法律、法规和其他要求的承诺，及时纠正

不符合要求行为，杜绝违规行为，特制定本管理办法。

2适用范围

本管理办法适用于公司的质量、职业健康安全和环境管理法律、法规

和其他要求的识别、获取和管理，以及在质量、职业健康安全和环境管理

体系运行中对适用的法律法规和其他要求遵循情况的评价。

3职责

3.1公司分管领导是法律法规和其他要求及合规性评价管理办法的

总负责人。

3.2综合管理部是识别、获取、应用法律、法规及其他要求以及合规

性评价的归口管理部门。

3.3安全管理部、工程技术部和工程管理部对公司运营应遵守和适用

的有关质量、职业健康安全和环境管理法律法规及其他要求进行识别、获

取、更新，并指导如何将这些法律法规及其他要求在运行控制中应用，并

将识别、获取、应用、更新情况及时传递到综合管理部，配合综合管理部

合规性评价，并提供评价的证据。联系外部对公司符合质量、职业健康安

全和环境管理法律法规和其他要求的鉴定并对施工过程中出现的违规问

题采取措施，以符合法律法规和其他要求。

3.4下属单位及项目经理部应根据具体施工任务所在的省市区域，及

时识别、获取适用的法律法规和其他要求，并列出清单，及时上报公司职

能部门，并在运行控制过程中加以运用。公司各部门与下属单位及项目经

理部对各自责任范围内的违规问题采取措施，以符合法律法规及其他要

求。

4管理办法

4.1法律、法规及其他要求的识别和获取途径

4.1.1安全管理部、工程技术部和工程管理部等部门，从上级机关、

地方质量管理、环保、安全保障等行政部门、行业组织和报纸、杂志、网

络媒体等途径，识别、获取适用于本公司的质量、职业健康安全和环境管

理的法律法规及其他要求，在识别、获取后及时用《信息交流处理单》向

综合管理部传递。

4.1.2综合管理部应指定专人随时从“国家环保总局”“建设部”“庭

城市环保局”“国家安全生产监督管理总局”网站及相关渠道收集质量、

职业健康安全和环境管理的法律、法规及其他要求，并进行分类登记，结

合质量、职业健康安全和环境管理主责部门的传递情况，经分管领导批准

后予以公布、下发。对于动态管理中随时可能出现的法律法规及其他要求

的增补、修改、废止等情况、经分管领导批准后于公司网站等公开平台公

布、下发。

4.1.3下属单位及项目经理部根据主管的业务、经营范围、施工特点，

识别获取下属单位及项目经理部范围适用的法规上报主责部门，并由主责

部门及时与综合管理部沟通，进行归集。

4.2法律法规、标准及其他要求的适用性确认

4.2.1根据本公司的经营范围、行业特点确定质量、职业健康安全和

环境管理法律、法规及其他要求的适用性。

4.2.2综合管理部与环境、质量，安全主责部门应随时对有关质量、

职业健康安全和环境管理的法律法规及其他要求的适用性和有效性进行

确认，标识有效文件并发布。

4.2.3公司各部门、下属单位及项目经理部应根据综合管理部发放的

《法律法规及其他要求清单》建立清单并及时确认本部门、单位所保管的

法律、法规及其他要求的有效性，对已失效作废的版本应及时撤除送交综

合管理部处理，并更新获取现行的新版本。

4.3法律法规和其他要求的应用

4.3.1综合管理部与质量、环境，安全主责部门应针对已确定的危险

源、环境、质量因素，特别是重要质量、环境因素和重大风险，对其所适

用的法律法规，进行识别，列出清单。

4.3.2下属单位及项目经理部在质量、环境运行策划及职业健康安全

运行策划时，应将适用的法律法规和其他要求的规定作为运行的准则编入

策划文件。

4.3.3质量、环境，安全主责部门在质量、环境运行策划及职业健康

安全运行策划时，应将适用的法律法规和其他要求的规定作为运行的准则

编入策划文件。

4.3.4各部门和下属单位及项目经理部要将这些适用的法律法规和

其他要求具体条款利用培训、岗前交底等形式，传达到公司工作或代表公

司工