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退役军人安置工作总结报告范文(精选3篇)

退役军人安置工作总结报告范文(精选3篇)

工作总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告，如出差、检查等。以下是小编整理的退役军人安置工作总结报告范文(精选3篇)，欢迎阅读与收藏。

退役军人安置工作总结报告1

20xx年，我市退伍军人安置领导小组办公室(以下简称市安置办公室)坚持严谨、深入、快速的工作作风，于20xx年11月20日圆满完成全市计划安置军转干部安置工作，符合政府安排工作条件的退伍军人(以下简称退伍军人)安置工作，得到省市领导的充分肯定。现总结如下:

一、基本情况

20xx年度，全市共接收计划安置军转干部43名。全部安置到市(县)直机关单位。

共接收10名军转干部随调家属。9人根据其原身份和工作安置在同一性质单位的类似岗位，1人因个人档案被撤回。

共收到479名符合政府安排工作条件的退役士兵。安置在事业单位75人;安置在中央企业7人;安置在省级单位9人;安置在市级国有企业5人;安置在财政支付的工作和辅助岗位379人;选择灵活就业2人;档案由省退伍军人事务部转移，级部门安置2人

二、主要做法

(一)领导高度重视，精心安排部署

市(县)两级退伍军人安置领导小组办公室分别召开了退伍军人安置领导小组会议和安置工会议，通知了军队转移干部和退伍军人的安置计划，确保了年度安置任务的高质量完成。

(二)精心编制计划，提高安置质量

市安置办将退伍军人安置纳入干部队伍和人才队伍建设总体规划，拿出最具吸引力的岗位安置退伍军人。

(三)规范操作程序，严格“阳光安置”

一是严格审核分数。对退役士兵，根据档案中《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》内容一一核对分数。对军转干部，在核算档案分数的此基础上，组织笔试，按照所规定的权重计算综合得分，由本人签字确认。二是及时公开信息。市、县两级退役军人事务部门，及时主动公开各类安置信息，保障广大退役军人的知情权、参与权。三是规范组织选岗。严格遵循“按分排序、按序选岗”的原则，按照评分排名的先后次序依次选岗，当场确认签字。选岗全程摄像留痕，纪检监察部门现场巡视监督，确保公平、公正。

(四)健全督导机制，落实退役军人待遇

为真正实现由“接收安置一阵子”向“服务保障一辈子”转变。20xx年2月24日至3月10日，市安置办组成工作组，由分管负责同志带队，对全市16个县(市、区)和渤海新区、沧州开发区、沧州高新区、中捷产业园区、南大港产业园区退役军人安置后待遇落实情况进行了实地督导。

下一步，我们将在市委、市政府的正确领导和市人大的指导监督下，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，全力做好退役军人移交安置工作。

退役军人安置工作总结报告2

互联技术的迅速发展，主要体现在家庭络和局域的普及方面，现依据工商行政管理职能和互联发展现状，将涉及络管理的有关问题报告如下：

一、由于络经济已经成为一种日益普及的市场经济形式。

作为主要履行市场监管职责的工商行政管理部门，对络的监管主要包括规范络经营主体、监管络经营行为、保护络消费者权益三个方面。规范络经营主体主要指的是络经营主体的注册登记，监管络经营行为主要包括络不正当竞争和络欺诈行为，络消费者权益保护范围较广，主要表现为：络消费合同履行问题，主要表现为延迟履行、瑕疵履行、售后服务无法保证；络格式合同问题，主要存在着减轻、免除经营者责任的条款及其他不公平、不合理的内容；络支付安全问题和络消费者隐私权保护问题。国家工商总局要求加强络市场监管，要求严把络市场主体准入关，按照国务院《互联信息服务管理办法》和《互联上服务营业场所管理条例》的规定，严格对经营性站和互联上服务营业场所依法注册登记。并且，对络衍生的虚假广告、商业欺诈、不正当竞争、商标侵权、传销和侵害消费者合法权益等互联违法行为予以查处。实际上，监管对象和内容始终被界定在上述三个方面。

二、络违法行为相关主体的责任承担。

当前的络违法行为除比较明显的市场准入行为之外，更多的是涉及到广告、合同和不正当竞争方面。

主要分为三大类：

一是无照和超范围的络经营行为。这里面有一个是否监管到位的问题；

二是络不正当竞争行为。主要包括虚假宣传与虚假表示、低于成本价销售、商标与域名冲突、站名称与企业名称及域名冲突、违法提供有奖销售（服务）、采用超级链接技术擅自使用他人服务内容、诋毁他人商业信誉等行为。

三是络商业欺诈行为。最常见的方式是通过络发布虚假信息，欺诈外地的消费者及经营者。对络违法行为主体