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最新医院新员工岗前培训方案7篇
（实用版）
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最新医院新员工岗前培训方案7篇
最新医院新员工岗前培训方案范文7篇
最新医院新员工岗前培训方案？培训指的是发生在工作场所中
的教与学的过程，它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。下面
本店铺给大家带来了最新医院新员工岗前培训方案7篇，供大家参考。
最新医院新员工岗前培训方案篇1
培训的目的：根据医院护理部的要求，对培训对象进行评估，结
合神经内科专科特点，而制定个性化的指导计划。
培训人员：针对院校毕业未取得护士执业资格的护士
培训时间：三个月
第一阶段(第1个月)
目标：
第一周：规范护士礼仪、着装，了解科室规章制度，熟悉科室环
境及物品的放置：治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。第二周：
熟悉、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)
第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其医院各职能部门的工作
地点。
第四周：熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项。措
施：
1、实行一对一带教，在指导老师的指导下进行，规范护士礼仪，
具体指导做好示范，严格训练。
2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作流程。
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3、在指导老师的示范和带教下能够熟悉检查流程。
考核：
1、考核护士职业礼仪规范的要求。
2、考核辅助护士的职责
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