合同法的现代企事业和企事业合同.pptx

合同法的现代企事业和企事业合同

汇报人：XX

2024-01-22

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目录

合同法概述

现代企事业合同类型与特点

企事业合同订立与履行

企事业合同风险与防范

企事业合同管理策略与实践

案例分析：成功企事业合同管理案例分享

合同法概述

01

促进社会公平正义

合同法通过制裁违约行为，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

合同法的定义

合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任等各类规则。

保护当事人的合法权益

合同法通过规定当事人的权利和义务，保护他们的合法权益不受侵犯。

维护社会经济秩序

合同法通过规范交易行为，维护社会经济秩序，促进市场经济的健康发展。

自愿原则

当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。

平等原则

合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

公平原则

当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

遵守法律原则

当事人在订立和履行合同过程中必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

诚信原则

当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

合同法的起源

合同法起源于古罗马法，随着商品经济的发展而逐渐形成和完善。

合同法的发展

随着资本主义商品经济的发展，合同法逐渐从习惯法演变为成文法，并形成了较为完备的合同法律制度。

合同法的现代发展

现代合同法在保障交易安全、维护市场秩序、促进经济发展等方面发挥着越来越重要的作用。同时，随着电子商务、网络交易等新型交易方式的出现，合同法也在不断适应新的发展需求，不断完善和创新。

现代企事业合同类型与特点

02

买卖合同的法律特征

买卖合同是双务、有偿合同；买卖合同是诺成合同；买卖合同一般是不要式合同。

买卖合同的当事人的权利和义务

出卖人的主要义务包括交付标的物、物的瑕疵担保和权利瑕疵担保等；买受人的主要义务包括支付价款、检验和通知等。

租赁合同的法律特征

租赁合同是转移财产使用权的合同；租赁合同是诺成合同、双务合同、有偿合同；租赁合同具有临时性。

租赁合同的当事人的权利和义务

出租人的主要义务包括交付出租物、维修出租物等；承租人的主要义务包括支付租金、妥善保管租赁物等。

劳动合同的法律特征

劳动合同的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳动合同具有从属性；劳动合同具有继续性。

劳动合同当事人的权利和义务

劳动者的主要权利包括劳动权、劳动报酬权、休息休假权等；用人单位的主要权利包括劳动组织权、劳动指挥权等。劳动者的主要义务包括遵守劳动纪律、完成劳动任务等；用人单位的主要义务包括支付劳动报酬、提供劳动保护等。

融资租赁合同涉及三方当事人和两个合同关系；融资租赁合同中的租赁物通常是由承租人选定的；融资租赁合同中的租金通常不是根据租赁物的使用时间长短来计算，而是根据承租人支付租金的实际成本来确定。

融资租赁合同的法律特征

出租人的主要义务包括购买租赁物并交付给承租人使用、保证承租人对租赁物的占有和使用等；承租人的主要义务包括支付租金、妥善保管和使用租赁物等。

融资租赁合同当事人的权利和义务

企事业合同订立与履行

03

合同双方应全面履行合同义务，包括主给付义务、从给付义务和附随义务。

全面履行原则

协作履行原则

经济合理原则

双方应相互协作，共同促进合同的履行。

在合同履行过程中，应遵循经济合理原则，选择最经济、最合理的履行方式。

03

02

01

合同订立后，如需变更合同内容，应经双方协商一致，签订书面协议。

合同变更

合同一方将合同权利、义务全部或部分转让给第三人的，应当取得另一方的同意，并签订书面协议。

合同转让

合同因履行完毕、解除、撤销等原因终止的，双方应及时办理结算和清理手续。

合同终止

企事业合同风险与防范

04

合同欺诈的常见手段

尽职调查

严格审查合同条款

采用安全交易方式

包括虚假陈述、隐瞒真相、伪造文件等。

确保合同条款清晰明确，无歧义，防止被欺诈方利用漏洞。

在签订合同前，对对方当事人的资信状况、履约能力等进行全面调查。

如使用电子签名、第三方托管等方式，确保交易过程的安全可靠。

企事业合同管理策略与实践

05

03

完善合同档案管理

建立合同档案管理制度，确保合同档案的完整性、准确性和安全性。

01

制定合同管理规章制度

明确合同管理部门的职责、权限和工作流程，确保合同管理的规范化和制度化。

02

建立合同分类管理制度

根据合同类型、金额、期限等因素对合同进行分类管理，提高管理效率。

1

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通过选拔具备法律、经济、管理等方面知识背景的人才，打造专业的合同管理团队。

提高合同管理人员素质

定期开展合同管理培训，提高合同管理人员的业务水平和风险意识。

加强合同管理培训

鼓励合同管理人