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劳务派遣合同范本(5篇精选)

劳务派遣合同范本(篇1)

甲方（用工单位）：

法定代表人：[姓名]

注册所在地：[地址]

乙方（用人单位）：

法定代表人：[姓名]

注册所在地：[地址]

经友好协商，就乙方派遣临时工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：

一、合同期限及劳务费用：

合同期限暂定为[具体期限]，人数为[具体人数]，自[起始日期]至[终止日期]止。本协议期满，经过双方协商后可续约，反之则本协议终止。如一方要解除合约或续约须提前[提前通知天数]日通知对方，双方协商议定。甲方给乙方派遣员工合理岗前培训及不可存在歧视行为。甲方按如下要求支付乙方劳务费等相关事宜：[具体描述费用条款]。

二、乙方派遣员工的权利和义务：

乙方派遣员工应遵守甲方的规章制度、业务规程和工作纪律，并按照甲方的要求进行工作。乙方派遣员工有权获得相应的劳动报酬、福利待遇和保险保障等。如乙方派遣员工在工作中出现严重违反甲方规章制度、业务规程或劳动纪律的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

三、违约责任：

如甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。在合同期限内，如因甲方原因需要解除合同，甲方应提前[提前通知天数]日通知乙方，并支付乙方合理的经济补偿。在合同期限内，如因乙方原因需要解除合同，乙方应提前[提前通知天数]日通知甲方，并支付甲方合理的经济补偿。

四、其他约定：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的解释权归甲乙双方共同所有。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

甲方（用工单位）：[盖章]

法定代表人：[签字]

日期：[日期]

乙方（用人单位）：[盖章]

法定代表人：[签字]

日期：[日期]

劳务派遣合同范本(篇2)

甲方（劳务派遣单位）：________________

乙方（被派遣劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳务派遣合同期限

本劳务派遣合同期限自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在________岗位工作。乙方的工作地点为________________。乙方应认真履行用工单位安排的工作，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方在用工单位的工作期间，执行用工单位依法制定的工时制度和休假制度。乙方因工作需要加班的，应事先征得用工单位的书面同意，并按规定支付加班费。乙方连续工作期间，根据用工单位的岗位和人员编制情况，乙方的工作岗位可实行综合计算工时或不定时工作制。

四、劳务报酬和社会保险

根据乙方的岗位和工时制度，用工单位按月向乙方支付基本工资、岗位工资和绩效工资等劳动报酬。具体标准按用工单位的薪酬制度执行。用工单位应根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。甲方应按规定建立并管理乙方的社会保险关系。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生

甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生。乙方应遵守用工单位的劳动保护和操作规程，维护自身安全和健康。如发生工伤事故，应根据《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。甲方有义务协助乙方处理工伤事故和职业病防治等事务。

六、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守国家和地方有关劳动纪律和法律法规的规定，遵守用工单位的规章制度和操作规程。乙方在用工单位工作期间，应保守用工单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露或向外界透露有关信息。

七、劳务派遣合同的解除和终止

本劳务派遣合同期限届满，如双方未协商续签，则本合同自动终止。在本劳务派遣合同期限内，经甲乙双方协商一致，可提前终止本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳务派遣合同：

a)严重违反用工单位或甲方的劳动纪律和规章制度的；

b)严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

c)被依法追究刑事责任的；

d)其他严重违反法律法规和规章制度的情形。本劳务派遣合同解除或终止时，乙方应按照用工单位的要求办理离职手续，并交还所使用的物品和资料等。甲乙双方另有约定的除外。本劳务派遣合同解除或终止的，甲方应在解除或终止之日起5个工作日内出具离职证明并办理相关手续。如因甲方原因导致离职证明未能及时出具的，甲方应承担相应的法律责任。本劳务派遣合同解除或终止的，乙方应按照本合同约定及用工单位的要求办理社会保险关系的转移手续。如因乙方原因导致社会保险关系未能及时转移的，乙方应承担相应的