物业管理员技能知识模拟练习题+答案.pdf

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物业管理员技能知识模拟练习题+答案

一、单选题(共80题,每题1分,共80分)

1、由政府价格主管部门或者其他有关部门,按照定价权限和范围规定基

准价及其浮动幅度,指导经营者制定的价格是()

A、酬金制

B、政府指导价

C、市场调节价

D、包干制

正确答案:B

2、下列有关绿化涝害预防的说法中,不正确的是()。

A、经常检查园林排水管道有无堵塞现象,有堵塞的应及时予以疏通

B、大雨前检查园林排水设施,大雨后及时派人巡查,对积水地方及时排

C、对于土壤板结严重的大面积草坪应在每年的一二月进行打孔培沙,避

免积水

D、大面积草坪地下应有疏水设备,并避免绿地中间出现积水凹坑

正确答案:C

3、员工绩效运用主要在薪酬、职业发展和能力培训方面。下列关于员工

绩效运用,说法错误的是()。

A、可根据绩效结果降低或对工作岗位进行调整

B、对业绩突出的员工给予多的培训机会,提高能力

C、对绩效评估较好的可获得晋升机会

D、对业绩不足的员工,不得安排岗位培训

正确答案:D

4、促销的目的一般不包括()。

A、扩大社会资源占有率

B、提升销售收入

C、提升商业社会知名度

D、解决承租商之间的矛盾

正确答案:D

5、对于入住交房验收不合格的部分,物业服务企业可以协助业主()

进行工程不合格整改、质量返修等工作。

A、敦促建设单位、施工方

B、组织物业服务企业员工

C、要求施工单位

D、委托建设单位

正确答案:A

6、()是指一定经营期间的物业项目经营效益和经营者业绩。

A、物业项目的利润

B、物业项目的收入

C、物业项目的成本

D、物业项目的绩效

正确答案:D

7、物业管理的早期介入是建设单位引入的()。

A、工程监理工作

B、开发建设工作

C、设计工作

D、物业管理咨询活动

正确答案:D

8、下列不属于解除劳动合同的是()。

A、员工的资遣

B、员工辞职

C、员工的辞退

D、员工合同到期不再续签

正确答案:D

9、业主大会成立前,商品住宅业主、非住宅业主交存的住宅专项维修资

金,由()代管。

A、社区居委会

B、物业服务企业

C、建设单位

D、物业所在地直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门

正确答案:D

10、在确定薪酬水平时,不需要考虑的因素是()。

A、企业人员数量

B、人力资源市场供给情况

C、同行业同类企业薪酬水平

D、市场薪酬水平

正确答案:A

11、弱电系统的现场查验中,数据备份方面要求中央管理工作站存储的

历史数据时间应大于()个月。

A、3

B、6

C、1

D、2

正确答案:A

12、《特种设备安全监察条例规定》电梯应当至少()日进行一次清洁、

润滑、调整和检查。

A、5

B、10

C、15

D、30

正确答案:C

13、物业管理档案是指在物业的开发和管理活动中形成的作为()保存

起来以备查考的文字、图像、声音以及其他各种形式和载体的文件。

A、业主档案

B、原始记录

C、管理公约

D、工作手册

正确答案:B

14、物业管理企业不可以将物业管理区域内的()委托给专业性服务企

业。

A、秩序维护服务业务

B、垃圾清运服务

C、全部物业管理

D、保洁维护业务

正确答案:C

15、前期物业服务合同期限未满,业主委员会与物业服务企业签订的物

业服务合同开始生效,在此条件下,前期物业服务合同将()。

A、失去部分效力

B、修改

C、终止

D、继续生效

正确答案:C

16、在进行物业管理权移交时,有可能会有原有本项目的服务人员继续

留用的情况,新选聘的物业服务企业应与原有物业服务企业进行友好协

商,达成共识,进行有关人员的交接或移交工作。一般情况下,人员移

交时不需要移交的是()。

A、上年度员工入转升离记录

B、员工离职去向调查表

C、物业项目的管理架构

D、员工劳动合同

正确答案:B

17、物业服务合同一般采用()

A、口头合同

B、书面合同

C、事实合同

D、委托合同

正确答案:B

18、下列公文属于事务公文的是()。

A、通告

B、通知

C、报告

D、计划

正确答案:D

19、下列选项中,属于物业管理常用行政公文中通知举例的是()。

A、物业管理项目机构想为保安宿舍装空调

B、举行歌咏比赛

C、公司董事会对年度经济指标的下达

D、对总经理的任命

正确答案:B

20、物业服务企业在在从事物业服务活动中支出的园区内的绿化养护费

用属于()。

A、利润

B、税金

C、间接费用

D、直接费用

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