安全生产安全教育培训试题(带答案).pdf

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安全生产安全教育培训试题(带答案)

一、是非题

1.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()

答案:1.(√)

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()

答案:2.(×)(全面负责)

3.国家实行生产安全事故责任追究制度。()

答案:3.(√)

4.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全

生产管理人员。()答案:5.(×)(专职)

5.使用砂轮研磨时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃。()

答案:8.(√)

6.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,

可在一个月内再进行补考。()

答案:9.(×)(应重新进行培训,培训后重新考核)

7.用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。()

答案:7.(√)

8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。

()

答案:8.(×)(有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所)

9.因生产安全事故受到损害的从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法享有

工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。()

答案:9.(×)(工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代,从业人员可以享受双重

的保障)

10.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,

有权要求纠正。()答案:10.(√)

11.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安

全,防止职业危害的事项。()答案:11.(√)

12.劳动保护监察是一种国家监察。()

答案:12.(√)

13.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章

指挥仍要服从。()

答案:13.(×)(从业人员应当服从的是正当、合理的管理,对违章指挥,从业人

员有权拒绝。)

14.燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。()

答案:14.(×)(氧气是助燃物,第三个条件应为火种)

15.电气设备发生火灾不准用水扑救。()

答案:15.(√)

16.消防工作方针是“预防为主,防消结合”。()

答案:16.(√)

17.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。()

答案17.(√)

18.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()

答案:18.(√)

19.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电。()

答案:19.(√)

20.生产作业场所加强通风、隔离,可降低有毒有害气体的浓度。()

答案:20.(√)

二、问答题

1.什么是重大危险源?

答:重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危

险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

2、“安全第一”的含义是什么?

答:“安全第一”是安全生产方针的基础。当安全与生产发生矛盾时,必须首先解

决安全问题,保证劳动者在安全的条件下进行生产劳动。

3、“预防为主”的含义是什么?

答:“预防为主”是安全生产方针的核心,是实施安全生产的根本途径。必须将工

作的立足点纳入“预防为主”的轨道,“防患于未然”,把可能导致事故发生的所有机

理或因素,消除在事故发生之前。

4、什么叫“四不放过”?

答:“四不放过”是指:在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不

放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有采取切实可行的防范措施不放过;

责任者不受处理不放过。

5、做好企业的安全管理工作必须遵循哪些原则?

答:必须遵循安全第一的原则;预防为主的原则;群防群治、防治结合的原则;科

学管理的原则。

6、如何界定“违章指挥”?

答:有下列行为之一,即是“违章指挥”:(1)强令职工冒险作业;(2)指派有

职业禁忌者从事禁忌工作;(3)指派无证人员上岗从事特殊工种作业;(4)职业危害

严重的建设项目,没有通过“三同时”审查,擅自交付施工、投产。

7、“三不伤害”是指什么?

答:

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