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2024年两新工作总结

2024年两新工作总结今年以来，_区委高度重视两新组织党建工作，严格按照省市关于集中推进两新组织两个覆盖工作的通知要求，专门调整理顺了区委两新组织工委党组织设置，重点针对两新组织建组织扩覆盖工作进行专项安排，扎实开展百日攻坚行动,积极筹备党建指导员选派计划，有效引导两新组织健康发展。

1、抓好组织组建，扩大两个覆盖。会同民政、市场监管、税务等部门，在全区范围内开展了两新组织大规模联合排查，按照一个企业一张表、一个镇街一本台账的要求，建立健全了基本工作台账。截至目前，我区共排查非公有制企业_家（建立党组织_个，覆盖企业数_家，覆盖率_）、社会组织_家（建立党组织_个，覆盖社会组织数_家，覆盖率为_），党组织覆盖率走在全市前列。扎实开展两新组织大调研，深入_家两新组织广泛征求两新组织出资人、党组织书记、党员、职工的意见建议。在此基础上专门下发通知，要求各镇街组建专门班子，对辖区内两新组织进一步调研走访，有针对性地制定工作方案，分步推进建组织扩覆盖工作。加大党组织组建力度，采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等方式，努力消除空白点，扩大覆盖面，增强影响力。指导各镇街细化工作步骤，有计划、有步骤、分期分批地推进党组织组建工作。2018年_月以来，新建立两新党组织_个，覆盖两新组织_个。

2、着力示范打造，强化典型引领。为进一步加强和提升两新组织党组织建设，_区坚持高标准、高质量、高起点的建设要求，在全区非公有制企业党组织和社会党组织中开展党建工作示范点创建活动，全面提升两新组织党建工作水平。申报了中共山东伊莱特重工有限公司党支部、中共山东明化投资控股集团有限公司党委、中共山东华凌电缆有限公司党支部三个济南市两新组织党建工作示范点，按照一企一特色分别制定了示范点打造实施方案，进一步推动党企共建双赢。其中山东伊莱特重工有限公司作为非公企业党建品牌先后登上人民网党建专栏、济南新闻等重要媒体，发挥了典型带动作用。另外，章丘舞蹈学校被评为济南市新智聚济.党旗红工作品牌创建活动示范点。

3、加强党建指导，提高工作水平。_区按照政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作标准，结合两新组织行业类别特点，从与两新组织联系比较紧密，并且对企业有一定管理职能和约束力的经济杠杆部分、行政管理部门中选派_余名党员干部到两新组织担任党建工作指导员，到两新组织指导、督促党建工作。通过门当户对的选派方式，进一步加强与两新组织挂钩联系的紧密度，在指导两新组织抓好党建工作的同时，监督、规范、引导好两新组织依法经营，健康发展，确保党的工作覆盖有形、有效。

4、激发楼宇活力，促进园区发展。按照中央和省委、市委关于加强产业园区党的建设推动产业园区科学发展加快发展的有关要求，重点推进明水经济开发区党群服务中心建设，打造双山城东工业园党群服务中心、龙泉国际广场党群服务中心，通过加强组织建设、整合党建资源、创新载体平台，形成了以点促片、以片带面的党建工作格局。

一、两新工作中存在的问题

1、工作基础薄弱，扩覆盖工作推进难度大。由于两新组织党建工作起步晚，没有现成的模式可借鉴，再加上两新组织面广量大，规模小、变化快、流动性强，并涉及多个不同领域、行业，这项工作的难度可想而知，需要耗费大量的人力物力。再加上两新组织从业人员多数存在经济观念强、政治意识弱的倾向，对党建工作的认识程度不一，使得建立党组织难，建立后推进党建工作更难。

2、重视程度不一，部门攻坚合力弱。从部门层次来看，

各部门对两新组织扩覆盖工作的重视程度不一样，职责领域分工不够明确，两新组织扩覆盖工作的联动机制不健全，使得相互配合与工作协调难度增加。

3、示范典型的带动力不明显。我们在打造两新党建示范点工作上虽然取得了一定成效，但是对比其他地区的先进示范点仍有一定差距，比如上半年参观学习的广州立白企业及广州社会组织联合会，我们的两新党建示范点在充分发挥先进两新党组织的标杆、导向和示范引领作用上仍有很大的进步空间，需要下更大的功夫去培树和宣传。

三、下半年工作打算

围绕深化基层党建全域提升，以扩覆盖为突破，以典型培树为载体，切实提高两新组织党的建设质量，以党建工作整体提升推动两新组织全面发展。

1、继续强力推进两新组织扩覆盖。全力以赴冲刺两新组织扩覆盖工作，特别是社会组织覆盖。使各镇街和相关区级部门党组织提高认识，充分认识两新党建工作是党建工作的重要内容，必须从人力、物力、经费等方面向两新党建倾斜。通过改进和创新党组织的组建方式，加强区域统筹、行业统筹，科学规划、分类指导两新组织党组织建设，做到成熟一个、组建一个；组建一个、巩固一个；巩固一个、